Sari la conținut

Sari la conținut


* * * * * 1 voturi

Legislatia gravidelor si a proaspetelor mamici

legi gravide concediu cic

33 raspunsuri la acest subiect

#1
redactor

redactor

    Membru de baza

  • Administrators
  • 9.945 mesaje
  • Country:

  • City:Zoetermeer

Postat 18 februarie 2015 - 19:55

Legislatia gravidelor si a proaspetelor mamici

Afla totul  despre legislatia gravidelor si a proaspetelor mamici citind in continuare...

 

legislatie-mare.jpg


  • 0

#2
alessandra14

alessandra14

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 298 mesaje
  • Country:

  • City:braila

Postat 19 septembrie 2015 - 19:09

wow!!! pe perioada anului in care stam acasa se plateste doar 75% ? si pentru copil cei 200 lei pana la varsta de 2 ani parca , nu-i asa?

mare pacat ca nu sunt aceleasi conditii de la primul an si la al doilea an de sedere acasa. dimpotriva, se doreste ca mama sa-si lase copilul de 1 an acasa si sa reia jobul, nu se mai lasa la alegerea ei.

 

ce nu mai stiu....se considera vechhime in munca, mai nou perioada de concediu crestere copil?

 

iar cele 126 de zile de concediu maternal...se pot lua si inainte de nasterea lui bebe, nu-i asa?

acelea cu cat sunt platitte?


  • 0

#3
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.431 mesaje
  • Country:

  • City:ORADEA

Postat 19 septembrie 2015 - 19:37

1. Concediul de maternitate (prenatal partea luata inaite de nastere/postnatal sau lehuzie partea luata dupa nastere) are o durata maxima de 126 de zile calendaristice si din acestea sunt obligatorii doar 42 de zile postnatal (cu exceptiile prevazute de lege). Se platesc cu 85% din venitul realizat si sunt asimilate concediului medical fiind calculate si acordate pe baza certificatului medical eliberat de medicul de familie, de medicul ginecolog sau dupa caz ambulator. Nu se pot implicit lua 126 de  zie prenatal. Se considera vechime in munca si perioada asigurata.

2. Dupa trecere celor 42 de zile de la nastere (cu exceptiile prevazute de lege) se poate beneficia de concediu pt ingrijirea copilului daca sunt indeplinite conditiile legale. Acest concediu este optional si poate fi solicitat si acordat oricaruia dintre parinti/tutori dar numai unuia pe o perioada de maxim 2 ani de la data nasterii copilului. legea admite 2 posibilitati ale duratei privind CIC care se alege de la inceput fie 1 an fie 2 ani. In functie de optiune in afara duratei maxime care a fost aleasa (1 sau 2 ani) sunt diferite pragurile maxilmale ale CIC. Indiferent de optiune pragul minimal nu poate fi mai mic de 600 lei/luna indiferent de veniturile realizate. Pentru a beneficia de CIC trebuie ca in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului persoana solicitanta sa fi reaiizat venituri impozabile de natura salariata sau asimilata acestora sau sa fi fost in somaj indemnizat sau sa fi fost asigurat social in categoria persoanelor asigurate care nu realizeaza venituri profesionale (studenti/elevi la curs de zi in institutii acreditate) samd.

Si CIC este considerat vechime in munca.

O luna din CIC este rezervata celuilalt parinte fata de cel solicitant. Daca nu doreste sa beneficieze se pierde in plata.

Pentru persoanele care beneficiaza de CIC avand un contract de munca pe perioada nedeterminata valabil la data beneficiului se suspenda acest contract si toate drepturile de munca sunt garantate pana la revenirea din CIC dar nu mai mult de atat.

Persoanele care sunt in concediu de maternitate nu pot fi concediate pe aceasta perioada.

Persoanele care revin din CIC la locul de munca nu pot fi concediate pe motiv de necorespundere profesionala.

Tatal copilului are dreptul la zile libere pentru nasterea copilului la care se pot adauga alte zile libere daca urmeaza si dovedeste ca a finalizat curs de puericultura.

 

Pe scurt si sintetizat asta mi-am adus aminte rapid la acest subiect.


  • 1

#4
alessandra14

alessandra14

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 298 mesaje
  • Country:

  • City:braila

Postat 19 septembrie 2015 - 19:43

atat eu, cat si tatal am participat la cursuri de puericultura in luna mai 2015....in vederea adoptiei. sau se dau zile suplimentare tatalui tocmai pentru a participa la un curs de puericultura?

 

MULTUMESC!!!!


  • 0

#5
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.431 mesaje
  • Country:

  • City:ORADEA

Postat 19 septembrie 2015 - 19:53

Se dau tatalui pt a participa.


  • 1

#6
kristina24

kristina24

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 21 mesaje
  • Country:

  • City:Bucuresti

Postat 03 octombrie 2015 - 16:19

Nu se dau zile de concediu pt a participa la curs, ci pentru ca a participat la curs. Zilele se presupune ca se folosesc pt îngrijirea copilului.


  • 0

#7
alessandra14

alessandra14

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 298 mesaje
  • Country:

  • City:braila

Postat 03 octombrie 2015 - 17:59

sotul meu si cu mine am facut deja un astfel de curs, in vederea adoptiei. sa inteleg ca le pot ruga pe doamnele de la protectia copilului sa ne elibereze un document in acest sens si e suficient?

multumesc!


  • 0

#8
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.431 mesaje
  • Country:

  • City:ORADEA

Postat 03 octombrie 2015 - 18:23

Da


  • 1

#9
alessandra14

alessandra14

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 298 mesaje
  • Country:

  • City:braila

Postat 03 octombrie 2015 - 18:47

va mai rog ceva,

puteti sa-mi spuneti daca nu-mi iau nici o zi din cele 126 de zile inainte de nasterea lui bebe....le pot lua pe toate dupa ce se naste? ma gandesc ca daca le iau inainte.....se iau in calcul cand se calculeaza procentul din media salariilor din ultimele 12 luni, nu-i asa?

nu prea mi-e clar cum se calculeaza procentul.....adica. daca se calculeaza asa.....nu prea e in avantajul meu sa stau deloc din cele 126 de zile, nu-i asa? ptr. ca asa o sa-mi scada venitul ce va fi calculat pentru concediul crestere copil.

 

si inca ceva...este real faptul ca incepand din 2016, se va schimba legislatia in ceea ce priveste concediul de crestere copil. am inteles ca poti sta 2 ani acasa, platiti cu 85%. chiar e real? [:)]

 

MULTUMESC MULT! [flo2] [flo2] [flo2] [flo2]


  • 0

#10
theo2014

theo2014

    Membru junior

  • Membri
  • PunctPunctPunct
  • 1.046 mesaje
  • Country:

  • City:București, Municipiul București, România

Postat 06 octombrie 2015 - 15:30

Alessandra, si eu in momentul de fata fac aceleasi calcule. Dar sa stii ca eu am ajuns la concluzia ca este mai avantajos sa iau concediul prenatal cat mai mult, pentru ca se plateste 85 % din brut din care se mai scad vreo 90 lei pentru sanatate, pe cand indemnizatia de crestere este 85 % din net...

Daca a inteles altcineva altceva va rog sa ma corectati.


  • 1





Etichetat si cu legi gravide, concediu, cic

Subiecte recente

  • Copilul tau tuseste? Cauze, diagnostic si remedii

    Anda08
    - apr 26 2017 12:17

  • Casatorie Anglia - obtinere certificat casatorie romanesc

    viviana
    - apr 24 2017 16:23

  • Jucatoarea plangareata

    redactor
    - apr 23 2017 18:41

  • Procura din Spania

    pacino
    - apr 23 2017 15:54

  • Aplicatie mobila care sa semnaleze nesimtirea. O idee?

    Admin
    - apr 23 2017 14:12

Intrebari Panica

  • Bebe intors

    predab1
    - apr 26 2017 11:46

  • Vaccin

    ciociona
    - apr 26 2017 11:44

  • Bebe

    secret3
    - apr 26 2017 02:34

  • Mastita si iar mastita!

    lidia00
    - apr 25 2017 23:56

  • Usturimea pielii din jurul buricului..la 33 de sapt

    alinav5
    - apr 25 2017 19:51

Ocazii

  • Donez GONAL F

    FlaviaFly
    - mar 17 2017 17:59

  • Oportunitate Online

    elena301283
    - apr 02 2017 23:22

  • medicamente

    filo10
    - apr 05 2017 09:18

  • Suport reductor cada bebelusi dBb remond

    MamicaCris
    - apr 05 2017 16:58

  • Cada bebelusi pali noua

    MamicaCris
    - apr 05 2017 17:04

Grupuri

  • Bebe cu probleme sold

    Dediut
    - nov 12 2015 16:14

  • Logopedie

    vorbestecorect
    - iul 11 2015 14:52

  • Copii cu Diabet

    RoxanaZoita
    - apr 22 2013 13:02

Retete

  • Gustari cu ton si castravete

    Anda08
    - apr 24 2017 09:05

  • Pizza cu blat din ton - fara faina

    Anda08
    - apr 20 2017 09:11

  • Salata de ton cu porumb

    Anda08
    - apr 19 2017 09:31

  • Salata de ton cu avocado

    Anda08
    - apr 18 2017 12:47

  • Frittata cu verdeturi si sparanghel

    Anda08
    - apr 12 2017 08:27

Bloguri

  • Cum sa alegi incaltamintea pentru copii

    ElisaPierresa
    - Astăzi, 15:34

  • Sarcina

    CristinaMax
    - Astăzi, 06:09

  • Care au fost primele persoane care au aflat ca sunteti insarcinata?

    olazna1
    - Astăzi, 05:57

  • Alte hainute pentru Bubu

    ancamaria.feroiu
    - Ieri, 22:49

  • Graviduta

    Mihaela Gusa
    - Ieri, 21:59