1. Ca sa te lamuresc da pentru cei de aici un picior cu 3 mm mai scurt inseamna un handicap chiar daca in realitate nu e. Exact din cauza asta nu am eu incredere in mine pentru ca indiferent de situatie mi se spune constant ( de ce nu iti faci o pensie de handicap? Tu nu esti apta de lucru.) etc Chestiile astea dor! Plus ca o mai am si pe Sandra care incepe gradinita si chiar ca nu gasesc de lucru.
2. Restul rudelor..sunt in dizgratia lor de cand am ramas insarcinata si cresc singura un copil. Totul fiindca nu am vrut sa il iau pe nenorocitul ala de barbat ca sa fiu in ,,randul lumii,, sau macar sa o trec pe Sandra pe numele lui sa simta fata ca are un ,,tata,, si suport material din partea lui.
1. Pensia de handicap nu inseamna ca nu ai drept de munca. Poti sa obtii pensie de handicap pentru ca ai dreptul la acesti bani si sa ai drept de munca in anumite conditii. Fiecare ban ar trebui sa conteze. Personal mi-as face dosar pentru incadrare in grad de handicap si drept de munca ceea ce inseamna ca as primi acei bani lunar plus as avea dreptul sa-mi caut de lucru
2. Personal cred ca ai gresit netrecandu-l ca si tata biologic. Nu ar fi presupus sa fiti casatoriti insa prin lege el ar fi obligat sa plateasa lunar catre fata o suma de bani(pensie alimentara sau de intretinere0 in functie de veniturile lui salariale ca-i place sau nu. Si acei bani reprezinta dreptul copilului tau pe care l-ai taiat de pe lista. Una peste alta pensia de handicap + pensia alimentara deja ar reprezenta sume de bani lunare deloc neglijabile.
Poti si acum in numele fetei sa deschizi actiune de stabilire a paternitatii. In mod sigur se va solda cu sentinta. Odata restabilt acest aspect vei putea sa soliciti pensia de intretinere (alimentara). Eu asa as face pentru ca la urma urmei chiar sunt banii tai si a fetei.
Daca iti mai si gasesti de lucru cred ca toate adunate pensie handicap+pensie alimentara+alocatie+salariu.... ar fi bine, nu?
Apropos de locuri de munca - daca iti scoti acel certificat exista lege prin care firmele care angajeaza persoane care dispun de acest certificat au avantaje (defapt sunt chiar obligati sa angajeze in anumite conditii sau sa plateasca bani daca nu o fac) motiv pentru care iti cresc sansele mult la un loc de munca din acest motiv pentru ca decat sa plateasca fara sa aiba angajat cu certificat mai bine angajeaza unul care poate sa fac ceva pentru firma si-i plateste salariu daca tot da bani macar sa si aba castig de pe bani.
Cam asta vad eu rapid si concret.