439 raspunsuri la acest subiect

[Eseea]

VM, cele 126 de zile sunt calendaristice.



my baby



[bibe]

[Nerantula]

Intrebarea se refera la calculul indemnizatiei de maternitate (pentru cele 126 zile) - nu mi-e clar ce anume se plafoneaza: daca veniturile mele lunare sunt de 8.000 ron, de exemplu, se ia in calcul la media ultimelor 6 luni numai partea plafonata a acestor venituri, conform legii, pentru fiecare luna (deci, din oct 2008 - 6.480 ron) sau suma rezultata a indemizatiei lunare nu trebuie sa depaseasca 6.480 ron?



Multumesc mult!



Gruia - soricel iubit



... once upon a time ...

[marius]

Se ia media plafonata.



Pagina familiei / Mai multe...

Video

Pagina legislativa

[ingrid70]

Puteti sa ma lamuriti si pe mine cu un lucru, va rog.
Am inteles ca pe perioada celor 126 de zile de cocediu de maternitate anumite taxe nu se platesc. Adica este adevarat ca nu se calculeaza impozit pe salariu? Mai sunt si alte taxe care nu se platesc de exp. CAS sau CASS sau somaj etc.? Poate sa-mi spuna cineva exact ce se retine si ce nu se retine la concediul de maternitate? Este posibil ca 85% din salariul brut sa insemne mai mult sau egal in mana daca unele taxe nu se mai platesc?
Va multumesc mult.


Poate trebuia sa scriu la topicul acesta nu la cel la care am scris intai??!!

[gravi]21+

[marius]

Ai raspunsul mai jos:

http://forum.desprec...TOPIC_ID=126665



Pagina familiei / Mai multe...

Video

Pagina legislativa

[nushulica]

buna seara!
am o intrebare: pentru cele 6 sapt in care tb platita si dif de 15% se ia salariul de baza intreg?adik daca ai sal brut de ex 2000 iei fix suma asta?sau cum se calculeaza?

multumesc frumos!

---

Mamica de bobocel David-Mihai(24.09.2008)

[Field_mouse]

Am depasit cele 45 de zile lucratoare / an de concediu medical. (in aprilie unul dintre copii a avut varicela = 14 zile calendaristice concediu, in iunie tot acest copil a fost operat de hernie inghinala = 3 saptamani concediu medical, am mai luat in timpul anului o saptamana – doua, cand cineva dintre ei a fost racit, si s-a dus tot medicalu’). Acum 3 saptamani copii au inceput sa tuseasca foarte tare, le curgeau mucii, evident, nu puteam sa-i duc la gradi, ca sa nu transmita viroza altor copii. I-am cerut medicului de familie 2-3 zile concediu medical, ca sa rezolv problema, la care am primit raspunsul ca ea nu mai poate sa-mi dea concediu medical intrucat am depasit cele 45 de zile si mi-a sfatuit sa ma adresez la policlinica, la care apartin. M-am dus la IOMC Alfred Rusescu (Emilia Irza), la policlinica, la camera de garda mi s-a spus ca ei nu pot sa ma ajute si mi-au recomandat sa ma duc la camera de garda a spitalului (e in aceeasi cladire, alta intrare). La camera de garda a spitalului copii au fost examenati, li s-a pus diagnosticul de rinofaringita (sau asa ceva), dar… mi s-a spus ca pot sa-mi dea medicalu’ doar daca ma internez in spital… ceea ce mi s-a parut absurd, copii nu aveau nici macar febra, doar tuseau foarte tare… In fine, am rugat-o pe sefa mea sa ma lase sa stau 2 zile acasa, fara nici o acoperire si s-a rezolvat. Ieri dimineata iar s-au trezit cu tusea si mucii (fara febra), nu mai puteam sa mai lipsesc de la serviciu fara certificat de concediu medical (in principiu, nu e nici o problema din partea sefilor sa stau acasa cand copii sunt bolnavi, dar trebuie neaparat sa aduc certificatul respectiv), nu am pe nimeni sa ma ajute cu copii, asa ca i-am dus la gradinita… Ceea ce nu mi se pare deloc corect nici fata de copii mei, care trebuie sa stea acasa si sa se trateze, nici fata de alti copii care se pot imbolnavi si ei (de fapt, raceala noi tot de la gradinita am luat-o, dar nu ma intereseaza ce fac parintii altor copii…). Poate cineva sa-mi ofere un sfat, cum sa procedez ca sa pot, in mod legal, obtine un concediu medical, tinand cont ca pana-n primavara nu pot lua medicalu’ de la medicu’ de familie? Trebuie sa existe o solutie legala...
Va multumesc!

[andreap]

ref.la concediu pe codul de 'ingrijire copil bolnav..'....cele 45 de zile se refera la tot concediul ce-l poti lua pe acest cod,in diferent cati copii ai?daca ei 2 copii poti lua 45 ptr.unu' si inca 45 pt.celalalt?

si ref.la CIC....am inteles ca pot renunta la el,sa ma intorc la servici si apoi sa resolicit intrarea in CIC..dar ma conditioneaza legea de momentul cand solicit aceste CIC?adica daca pe 15.10.2008 se termina cele 42 zile obligatorii de postnatal trebuie sa solicit CIC incepand cu ziua imediat urmatoare sau pot sa-l solicit oricand dupa,de ex.xu 1.12.2008?pana atunci pot sta in concediu medical(indiferent de cod..)?.si o ultima intrebare(cel putin ptr.azi..):exista concediu de risc maternal dupa ce ai nascut????

multumesc



BOTEZ SARA

POZE NOI NOUTZE

FILMULET

Andreea, SARA(16.06.2008) si MARIUCA(7.11.2004)

[Roxyn]

Va rog frumos, daca se poate, sa ma lamuriti si pe mine intr-o privinta.

Daca in ultimele 12 luni, pe langa salariu, am mai avut si contracte civile, se calculeaza 85% salariu +contractele civile?





Va multumesc





33+ viitoare mamica de Vlad Andrei



Asa_crestem_noi

[deeadana]

buna ziua,am si eu o intrebare.inainte de a intra in prenatal am avut o luna concediu medical codul 01,adica 75% din salariu.din ce se calculeaza acest procent?din salariul brut sau cel net?am un sal brut de 23mil si pt luna cu medicalul am luat dor 12mil.se poate o diferenta asa mare?va multumesc.

VIATA INCEPE MEREU