Nu scrie nicaieri la 1) ca doar in caz de demisie,am forma republicata in fata ochilor....
Roaga-l pe Marius,poate isi face timp s-o analizeze...partea asta care te intereseaza pe tine.Eu zic ca se aplica,nu in caz de demisie...ca nu scrie nicaieri in ea...
Marius e mai analitic,poate are timp sa te lamureasca mai bine.
Madalina
Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
Topic ingrijirea copilului - CIC(11)
Deschis de
marius
, mai 24 2012 17:24
458 raspunsuri la acest subiect
#61
Postat 04 iulie 2012 - 15:42
#62
Postat 04 iulie 2012 - 16:14
Cica scrie mare in Codul Munci...ceva legat de art 4... nu l-am vazut ce e drept.
Marius daca mai ai vreo idee...
ti-as fi recunoscatoare.
Pe mine ma intereseaza sa nu depasesc cele 90 zile de medical.
De fapt cel mai mult ma intereseaza sa scap de medical... dar nu vreau sa ma intorc la munca
Marius daca mai ai vreo idee...
ti-as fi recunoscatoare.
Pe mine ma intereseaza sa nu depasesc cele 90 zile de medical.
De fapt cel mai mult ma intereseaza sa scap de medical... dar nu vreau sa ma intorc la munca
#63
Postat 04 iulie 2012 - 16:25
Nu.Daca esti functionar public,numit(prin decizie),nu ai contract de munca si nu ti se aplica prevederile din codul muncii.
Marius asta..unde e cand ai nevoie de el...
Daca mergi numai pe 250/1992 ai dreptul...dar daca esti numita(o decizie prin care esti numita) ai treaba doar cu 250.....ar trebui sa citeasca Marius are mai multa rabdare.
Las` ca apare.
Madalina
Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
Marius asta..unde e cand ai nevoie de el...
Daca mergi numai pe 250/1992 ai dreptul...dar daca esti numita(o decizie prin care esti numita) ai treaba doar cu 250.....ar trebui sa citeasca Marius are mai multa rabdare.
Las` ca apare.
Madalina
Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
#64
Postat 04 iulie 2012 - 16:33
Ai dreptate... nu am contract de munca...
dar ...eu am invatat la scoala... acum multi ani ce e drept ca, Codul Munci e mama tuturor si chiar daca nu ti se aplica direct atunci pe undeva prin fisa prostului, regulamente, legii sau Og trebuie sa existe si pt functionarii publici cam aceasi prevedere...
Mai frumos imbracata sau mai dosita... de asta nici nu m-am chinuit prea tare sa caut.
Astept si eu cu nerabdare sa vad ce zice Marius...
dar ...eu am invatat la scoala... acum multi ani ce e drept ca, Codul Munci e mama tuturor si chiar daca nu ti se aplica direct atunci pe undeva prin fisa prostului, regulamente, legii sau Og trebuie sa existe si pt functionarii publici cam aceasi prevedere...
Mai frumos imbracata sau mai dosita... de asta nici nu m-am chinuit prea tare sa caut.
Astept si eu cu nerabdare sa vad ce zice Marius...
#65
Postat 04 iulie 2012 - 16:38
Ela04 codul muncii se aplica atunci cand ai contract de munca.Tu nu ai,esti numita prin decizie,deci nu faci obiectul codului muncii.
Marius ar trebui sa ia la citit articolele din 250/1992,stiu eu ce spun.Cred ca cei de la resurse umane de la tine gresesc.
Nu vad unde scrie ca se aplica doar in caz de demisie,deoarece tu nu ai contract de munca.
Madalina
Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
Marius ar trebui sa ia la citit articolele din 250/1992,stiu eu ce spun.Cred ca cei de la resurse umane de la tine gresesc.
Nu vad unde scrie ca se aplica doar in caz de demisie,deoarece tu nu ai contract de munca.
Madalina
Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
#66
Postat 05 iulie 2012 - 11:28
Buna.
Am si eu o intrebare la voi, daca se poate sa ma ajutati, multumesc anticipat.
De sapt viit intru si eu in concediu prenatal si pe langa institutia de baza, am un contract cu o firma. Inteleg de la medicul de familie ca se da doar 1 concediu medical (ca si formular). Pentru firma, fac o copie, e de ajuns, sau cum se procedeaza?
Multumesc mult.
O zi racoroasa pe cat posibil.
Am si eu o intrebare la voi, daca se poate sa ma ajutati, multumesc anticipat.
De sapt viit intru si eu in concediu prenatal si pe langa institutia de baza, am un contract cu o firma. Inteleg de la medicul de familie ca se da doar 1 concediu medical (ca si formular). Pentru firma, fac o copie, e de ajuns, sau cum se procedeaza?
Multumesc mult.
O zi racoroasa pe cat posibil.
#67
Postat 07 iulie 2012 - 12:09
ma puteti ajuta si pe pe mine cu urmatorul aspect. daca copilul implineste pe 29 ale lunii 2 ani, indemnizatia de crestere a copilului mai este trimisa pe luna respectica. adica dc copil a implinit 2 ani pe 29 iunie, in iulie mai intra sau nu indemnizatia?
----------------------------------------------
my somebody....
A sosit minunea!
[ruga]Doamne Ajuta in continuare!
----------------------------------------------
my somebody....
A sosit minunea!
[ruga]Doamne Ajuta in continuare!
#68
Postat 07 iulie 2012 - 12:24
Citat: |
citat din mesajul lui honeys Buna.Am si eu o intrebare la voi, daca se poate sa ma ajutati, multumesc anticipat.De sapt viit intru si eu in concediu prenatal si pe langa institutia de baza, am un contract cu o firma. Inteleg de la medicul de familie ca se da doar 1 concediu medical (ca si formular). Pentru firma, fac o copie, e de ajuns, sau cum se procedeaza?Multumesc mult.O zi racoroasa pe cat posibil. |
#69
Postat 07 iulie 2012 - 12:25
Citat: |
citat din mesajul lui lalala13 ma puteti ajuta si pe pe mine cu urmatorul aspect. daca copilul implineste pe 29 ale lunii 2 ani, indemnizatia de crestere a copilului mai este trimisa pe luna respectica. adica dc copil a implinit 2 ani pe 29 iunie, in iulie mai intra sau nu indemnizatia?----------------------------------------------my somebody.... A sosit minunea! [ruga]Doamne Ajuta in continuare! |
#70
Postat 09 iulie 2012 - 12:19
Buna Marius si multumesc frumos.
Pai cei de unde am functia de baza nu aveau de unde sa stie ca eu mai am un contract...si sincer nici nu as fi vrut sa afle din diverse motive.
e obligatoriu sa afle?
Multumesc.
O saptamana racoroasa
MTHFR 667C hetero, PAI-urile hetero
[gravired]24+
Multumesc Doamne!
Pai cei de unde am functia de baza nu aveau de unde sa stie ca eu mai am un contract...si sincer nici nu as fi vrut sa afle din diverse motive.
e obligatoriu sa afle?
Multumesc.
O saptamana racoroasa
MTHFR 667C hetero, PAI-urile hetero
[gravired]24+
Multumesc Doamne!