Topic dedicat
Pagina familiei / Mai multe...
Video
Pagina legislativa
Topic - contabilitate, salarii
Deschis de
Guest_marius_*
, sep 16 2008 17:25
156 raspunsuri la acest subiect
#1
Postat 16 septembrie 2008 - 17:25
#2
Postat 10 octombrie 2008 - 12:38
Puteti sa ma lamuriti si pe mine cu un lucru, va rog.
Am inteles ca pe perioada celor 126 de zile de cocediu de maternitate anumite taxe nu se platesc. Adica este adevarat ca nu se calculeaza impozit pe salariu? Mai sunt si alte taxe care nu se platesc de exp. CAS sau CASS sau somaj etc.? Poate sa-mi spuna cineva exact ce se retine si ce nu se retine la concediul de maternitate? Este posibil ca 85% din salariul brut sa insemne mai mult sau egal in mana daca unele taxe nu se mai platesc?
Va multumesc mult.
Nu stiu daca am nimerit topicul, daca nu spuneti la care din ele sa scriu.
[gravi]21+
Am inteles ca pe perioada celor 126 de zile de cocediu de maternitate anumite taxe nu se platesc. Adica este adevarat ca nu se calculeaza impozit pe salariu? Mai sunt si alte taxe care nu se platesc de exp. CAS sau CASS sau somaj etc.? Poate sa-mi spuna cineva exact ce se retine si ce nu se retine la concediul de maternitate? Este posibil ca 85% din salariul brut sa insemne mai mult sau egal in mana daca unele taxe nu se mai platesc?
Va multumesc mult.
Nu stiu daca am nimerit topicul, daca nu spuneti la care din ele sa scriu.
[gravi]21+
#3
Postat 10 octombrie 2008 - 15:38
Marius imi poti explica un pic cum e cu "deducerea personala" care se acorda parintilor pentru fiecare copil avut in intretinere? (sau si alte persoane aflate in intretinere... cum ar fi sotul care intretine sotia sau invers?); cum se calculeaza, cat valoreaza, carui parinte se acorda, cum e mai bine? este o chestiune pe care angajatorul o face oricum? sau la cererea angajatului (este angajatorul obligat sa includa deducerile acestea in salarii sau daca se face ca uita nu il ia nimeni la intrebari?)
multumesc!
karligutza
sunt mamica Adelutei
multumesc!
karligutza
sunt mamica Adelutei
#4
Postat 10 octombrie 2008 - 18:12
Citat: |
citat din mesajul lui ingrid70 Puteti sa ma lamuriti si pe mine cu un lucru, va rog.Am inteles ca pe perioada celor 126 de zile de cocediu de maternitate anumite taxe nu se platesc. Adica este adevarat ca nu se calculeaza impozit pe salariu? Mai sunt si alte taxe care nu se platesc de exp. CAS sau CASS sau somaj etc.? Poate sa-mi spuna cineva exact ce se retine si ce nu se retine la concediul de maternitate? Este posibil ca 85% din salariul brut sa insemne mai mult sau egal in mana daca unele taxe nu se mai platesc?Va multumesc mult.Nu stiu daca am nimerit topicul, daca nu spuneti la care din ele sa scriu.[gravi]21+ |
#5
Postat 10 octombrie 2008 - 18:35
Citat: |
citat din mesajul lui karligutza Marius imi poti explica un pic cum e cu "deducerea personala" care se acorda parintilor pentru fiecare copil avut in intretinere? (sau si alte persoane aflate in intretinere... cum ar fi sotul care intretine sotia sau invers?); cum se calculeaza, cat valoreaza, carui parinte se acorda, cum e mai bine? este o chestiune pe care angajatorul o face oricum? sau la cererea angajatului (este angajatorul obligat sa includa deducerile acestea in salarii sau daca se face ca uita nu il ia nimeni la intrebari?)multumesc!karligutzasunt mamica Adelutei |
#6
Postat 13 octombrie 2008 - 11:01
Citat: | ||
citat din mesajul lui marius
|
#7
Postat 13 octombrie 2008 - 21:50
1862 - reprezinta valoarea obtinuta prin inmultirea indemnizatiei zilnice cu numarul de zile lucratoare din luna respectiva. Valoarea indemnizatiei zilnice se obtine prin adunarea veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni si care se imparte la total nr zile lucratoare din perioada mai sus amintita iar rezultatul se inmulteste cu 85%. In general se poate spune 85% din salariul brut dar nu este tocmai corect pentru ca de multe ori salariile brute sunt variabile.
Pagina familiei / Mai multe...
Video
Pagina legislativa
Pagina familiei / Mai multe...
Video
Pagina legislativa
#8
Postat 14 octombrie 2008 - 10:08
Citat: |
citat din mesajul lui marius 1862 - reprezinta valoarea obtinuta prin inmultirea indemnizatiei zilnice cu numarul de zile lucratoare din luna respectiva. Valoarea indemnizatiei zilnice se obtine prin adunarea veniturilor brute realizate in ultimele 6 luni si care se imparte la total nr zile lucratoare din perioada mai sus amintita iar rezultatul se inmulteste cu 85%. In general se poate spune 85% din salariul brut dar nu este tocmai corect pentru ca de multe ori salariile brute sunt variabile.Pagina familiei / Mai multe...VideoPagina legislativa |
#9
Postat 16 octombrie 2008 - 14:50
concediul medical cu codul 01 este platit 75% din sal brut sau net?
VIATA INCEPE MEREU
VIATA INCEPE MEREU
#10
Postat 22 octombrie 2008 - 16:18
Citat: |
Multumesc frumos. De aici am inteles ca se retine doar CAS 9,5%. |
Atentie! 9.5% se aplica NU la valoarea indemnizatiei, ci la valoarea unui salariu minim - 540 incepand cu octombrie 2008, 600 de la anu'.