6 raspunsuri la acest subiect

[mamiseli_11]

Buna ziua, sunt gravida in 25 de saptamani si am grad de handicap accentuat permanent (gradul 2). Va rog daca stiti sa-mi explicati cum se procedeaza cu concediul de sarcina si lehuzie pt persoanele cu handicap. OUG 158/2005 spune asa: "ART. 24



(1) Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile înainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere.



(2) Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa între ele, în functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, în asa fel încât durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.



(3) Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, începând cu luna a 6-a de sarcina."



Daca mi se acorda prenatal din luna a 6-a, ce se intampla cu cele 42 de zile obligatorii in postnatal ca nu imi mai ajung zilele ca sa respect legea. Va multumesc anticipat.



Mihaela [gravi]25+ Mihai Cosmin

Gargarita lui mami

Pozele mele

[marius]

Pentru persoanele cu handicap, concediul NU este 126 de zile *cf. art.1-2) , ci 126 de zile plus restul (inapoi) pana la 6 luni de sarcina. Socoteala este la fel, doar ca cel de dinainte de nastere este mai lung.

Mai mult decat atat, mamele cu handicap pot ramane in concediu pentru cresterea copilului (sanatos) pana la 7 ani si sunt indemnizate (cateva milioane, nu stiu exact cat).



Oricum, toate lamuririle le primesti la Directia de Munca.



Pagina familiei / Mai multe...

Video

Pagina legislativa

[mamiseli_11]

Multumesc foarte mult pt raspuns. In orasul meu la Casa de Sanatate nu stiau despre ce este vorba. Sper sa nimeresc acum drumul cel bun.



Mihaela [gravi]25+ Mihai Cosmin

Gargarita lui mami

Pozele mele

[mariana78]

Daca nu am stiut de aceasta lege si copilul are mai mult de doi ani si ne-am reluat serviciul se mai poate reveni la acest concediu de maternitate ... in baza acestei legi ? :(

[mariana78]

Si inca ceva ... mi-am schimbat locul de munca dupa oesirea din CIC ... Multumesc !!

[georgianachirica]

Am luat concediu de maternitate din luna a 6-a, avand certificat de handicap mediu. Am nascut pe 5 ianuarie 2015. Medicul de familie refuza sa imi acorde cele 42 de zile de concediu post-natal pe motiv ca nu se incadreaza in cele 126 zile totale de concediu de maternitate. Medicul de familie nu poate deduce din lege cum ca persoanele cu handicap beneficiaza de un concediu mai mare de 126 zile.

 

In OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Actualizata 2013. Cap. IV Art. 24 Alineatul (3) spune ca: "(3)Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, incepand cu luna a 6-a desarcina ." 

 

dar nu PRECIZEAZA nicaieri ca aceasta luna este "suplimentara" adica se cumuleaza cu cele 126 zile ale mamicilor fara handicap. Legea nu spune nicaieri clar, negru pe alb: "persoanele cu handicap beneficiaza de 156 de zile de concediu de maternitate".

Lipsind aceasta precizare clara, "toata lumea", de frica, interpreteaza legea in detrimentul mamicii cu handicap, ca sa fie in folosul statului.

 

Ce ma sfatuiti. Ce argumente sa aduc medicului de familie?

 

Va multumesc,

Georgiana

[marius]

Am citit si ce am scris eu acum 7 ani insa acum CASS nu acorda in plata mai mult de 126 de zile pt concediul de maternitate cf. OG 158 specificat. Atat plateste maxim.