-
Astazi voi publica despre cum anunti la serviciu despre sarcina sau cum ii determini pe colegi sa dezvolte bullying-ul fata de tine, colega lor.
De fiecare data repet: sunt situatii unice; nu peste tot e la fel. Ca sa dovedesc acest lucru, voi prezenta pe scurt experienta anuntului legat de prima sarcina, urmand in comparatie cu a doua sarcina.
Ei bine, la prima sarcina am anuntat neoficial pe managerul meu despre sarcina, intr-un meeting 1:1. Reactia lui a fost una foarte frumoasa, m-a imbratisat si mi-a urat toate cele bune si frumoase.
Apoi, am mers la Hr pentru a depunde cererea de instiintare si adeverinta medicala de la de ginecolog. Desigur, am primit un numar de inregistrare. Pe parcursul celor 7 luni de sarcina (intrucat la 32 de saptamani am intrat in prenatal), am avut program scurtat la 6h/ zi, intelegere si multa empatie din partea colegilor, ba chiar am lucrat de drag si intens pentru a fi rasplatita financiar la sfarsitul anului. Dar niciodata nu m-am simtit constransa de echipa sau “bully”-ed de manager sau vreun coleg. Totul minunat.
Comparativ cu prima sarcina, ei bine, la a doua sarcina, totul schimbat la 180 de grade: incepand cu reactia managerului si pana la atitudinea colegilor. Trebuie sa mentionez ca la 1 an si 11luni m-am intors la serviciu, manager nou, colegi noi, doar 2 colegi din vechea echipa au ramas, dar s-au schimbat comportamental total.
Dupa ce am anuntat managerul de sarcina, am instiintat iar HR-ul, aceleasi proceduri/ acte.
In momentul in care am anuntat oficial si pe colegi, totul s-a schimbat: dezinteres total fata de cererea mea de ajutor (trebuie sa mentionez ca, desi am revenit pe aceeasi pozitie, procedurile nu mai exista, fiecare lucreaza dupa experienta sa, nimeni nu stie nimic sau sa dea informatia mai departe). Ah, sa nu mai comentez de atitudinea managerului: desi mi-am redus programul la 6 ore la recomandarea medicului, am primit mult mai multe sarcini de indeplinit, pauza de masa redusa, pauzele mici la interval de ora nu mai exista… toate acestea din partea managerului.
Tot ceea ce trebuie sa facem in aceste situatii este sa nu disperam, sa nu ne suparam si sa incercam sa ne menajam cat putem de mult noi, gravidutele, deoarece in noi creste un mic pui de om si chiar nu are nevoie de stres sau suparari.
Voi incerca sa intru in prenatal undeva la 28 de saptamani, conform legii, pentru a evita astfel de experienta nedorita.
Deci da, poate exista si bullying in cazul unei gravide la locul de munca.
Daca nu as fi trecut prin asta, poate ca nu as fi crezut.
Aveti grija de voi si de burtici! 💕
Comentarii