Intrebari si Raspunsuri

Raspunde si tu

Tu cate persoane ai ajutat?

AJUTA si o sa fii AJUTAT(A)! Nu se stie cand o sa ai nevoie de un sfat. Daca ajuti, ajutorul o sa se intoarca. Implica-te, raspunde la intrebare!

Intrebari Panica

view more
8

de Cris44 in Sarcina despre 7 iulie 2020 deschis - denunta

Program redus pentru gravide

Intampin o problema si va cer parerea in aceasta situatie Din cauza a ceea ce se intampla cu Covid si situatia creata de acest virus am ramas fara loc de munca M am reangajat la o perioada scurta de timp dar problema este ca am doar 3 luni vechime Sunt interesata sa aflu daca pot beneficia de concediu de crestere copil sau risc maternal ( medicul mi a recomandat riscul dar cei de la munca spun ca nu se poate pentru ca nu am vechime) ce e de facut ?? Am auzit de la o cunostinta ca programul de lucru al gravidelor se poate de 6 ore si sa fii platit ca la 8 ore Stiti ceva despre asta? Se poate ? Si daca da ce ar trebuii sa fac ?

Diverse

Raspunsuri (5):

Raspunsuri: 5 • Score 0 • Vizualizari: 723
Rasfoieste dupa
  • 8

    by Cris44 about 8 iulie 2020

    Eu cand am intrebat la munca daca pot beneficia de concediu platit daca in ultimii 2 ani am 1 an legat mi au zis ca nu , ca trebuie sa am la ultimul loc de munca 1 an O sa ma mai interesez Multumesc pentru raspuns

    • Scor: 0
    1 comentariu
    • CorinaDani
      by CorinaDani
      9 iulie 2020

      �nseamn? c? cei de la firma nu cunosc legile �n vigoare. Cele 12 luni lucrate �n ultimii 2 ani (?i perioadele asimilate) nici nu trebuie sa fie consecutive.
      Cauta pe net OUG 96/2003 ?i cite?te cu aten?ie, sa afli ce drepturi ai ca gravid?, plus acest articol l...  mai mult

  • 74

    by Sof04 about 7 iulie 2020

    Ca angajat *

    • Scor: 0
  • 74

    by Sof04 about 7 iulie 2020

    Daca e dupa angajator nu ai niciun drept oricum Cel mai important este sa lasi bunul simt la o parte si sa iti vezi interesul tau Cauta pe cineva care sa te indrume si vezi drepturile ce le ai si cum trebuie sa procedezi, vezi si pe internet Nu lasa asa, ca lor le este indiferent daca s ar putea sa si nasti la ei la munca si dupa sa ramai sa a muncesti ar fi bine

    • Scor: 0
  • 8

    by Cris44 about 7 iulie 2020

    Nu am scris nimic eu Dar mi am anuntat seful si i am dus si o adeverinta de la medic care confirma graviditatea si perioada pe care o aveam atunci Si care sunt pasii ? La ce institutii trebuie sa merg sa ma interesez de acel cic?

    • Scor: 0
    1 comentariu
    • CorinaDani
      by CorinaDani
      7 iulie 2020

      Ai procedat eronat. Trebuie sa faci o notificare, scrisa de mana, "D-le director, subsemnata...angajata...va aduc la cuno?tin?? faptul ca sunt �ns?rcinat? �n x s?pt?m�ni. Ata?ez adeverin?? de la medic.". Duci notificarea la secretariat/resurse umane, ...  mai mult

  • 13258

    by CorinaDani about 7 iulie 2020

    Daca ai minim 12 luni lucrate in ultimele 24 de luni anterioare datei nasterii copilului, beneficiezi de CIC Da, gravida are dreptul sa ceara program redus, pe baza recomandari facute de medicul de familie sau cel specialist Tu ai anuntat in scris, la locul de munca, faptul ca esti insarcinata? https://www laprimulbebe ro/protectia maternitatii la locul de munca/

    • Scor: 0
Autentificarea este necesara pentru a posta un raspuns.

Intrebari dupa relevanta