10
Raspunsuri (3):
-
13258
by CorinaDani about
nu, nu este vorba despre vechime 1 an la ultimul loc de munca, este vorba sa ai minim 12 luni lucrate (consecutiv sau cu pauze intre perioade) in ultimele 24 de luni, numarate inapoi de la data nasterii copilului Sa zicem ca nasti in iunie 2020, va trebui sa ai minim 12 luni lucrate in perioada iunie 2018 iunie 2020 rezulta asadar ca nu vei avea cele 12 luni lucrate necesare, iti rezulta ca ai doar 7, maxim 8 luni lucrate, deci nu vei primi indemnizatie CIC sfatul meu este sa incerci sa ti gasesti cat mai rapid un loc de munca si sa reusesti sa lucrezi macar 4 5 6 luni, sau cate ar mai fi necesare sa ai in total 12 luni lucrate in perioada data nasterii copilului 2020 aceeasi data ,dar din anul 2018 ai fost la medic, care este data probabila a nasterii, ti a spus ?
o alta posibilitate ar fi sa intre sotul tau in concediu de crestere si ingrijire copil, la 42 de zile dupa data nasterii copilului daca el are minim 12 luni lucrate in intervalul 2018 2020, atunci poate beneficia de indemnizatie CIC, dar asta inseamna sa stea acasa cu copilul, nu se poate duce la locul lui de munca sa munceasca in continuare
- Scor: 0
-
13258
by CorinaDani about
se iau in calcul si perioadele asimilate, pentru cele 12 luni necesare : somaj, studenta, etc
cauta pe net pagina oficiala a agentiei de plati din localitatea ra, acolo ar trebui sa gasesti informatiile necesare sau te poti duce sa intrebi direct la aceasta institutie
in ultimii 2 ani ai mai lucrat undeva, cu forme legale ? daca da, pe ce perioade, cate luni ai lucrat ? sa inteleg ca esti insarcinata, cand urmeaza sa nasti ? trebuie sa fii atenta, ca se iau in calcul ultimii 2 ani inainte de data nasterii copilului, in acesti doi ani trebuie sa ai minim 12 luni lucrate sau perioade lucrate+perioade asimilate stagiului de cotizare = 12 luni
- Scor: 0
-
Am lucrat tot anul 2018 iar din 2019 doar o luna, sunt insarcinata in 9 saptamani :)..multumesc frumos pt raspunsuri
-
O colega de servici care isi schimbase locul de munca ii lipsea 1 luna sau 2 sa faca anul si nu i-au dat pe motiv ca nu are 1 an la ultimul loc de munca.
-
116
by moon16 about
Milly01, daca ai lucrat 12 luni inainte de 24 luni inaintea nasterii beneficiezi de indemnizatie Te poti interesa la Agentia Judeteana de Plati si Inspectie Sociala de care apartii
- Scor: 0
-
Moon eu acum sunt insarcinata in 9 sapt, am lucrat tot anul 2018 si o luna din 2019 insa am inteles ca e nevoie de 12 luni lucrate inainte . Multumesc oricum pt raspuns
-
Milly01 eu sunt acum in CIC, deci inainte cu 24 luni de DPN trebuie sa fi lucrat minim 12 luni (nu neaparat consecutiv). Ce spui tu cu 12 luni inainte de nastere era legea veche, eu am depus dosarul in 2018 si e cum am explicat.
Data probabila nasterii ar fi pe 12 iunie 2020. Am sa vad daca ma pit angaja undeva pt cateva luni multimesc frumos. Din pacate sotul nu este angajat cu contract de romania,el lucreaza in olanda
fara suparare, dar daca tu nu lucrezi de aproape 1 an, era oare acum cel mai potrivit moment sa ramai insarcinata ? sau sotul tau castiga suficient de multi bani incat sa te poata intretine, si sa poata suporta cheltuielile suplimentare cu tot ce inseamna... mai mult