11
de loredanadoana in Sarcina despre deschis - denunta
Drepturi salariata insarcinata!
Buna mamici si viitoare mamici!Este cineva pe aici care a facut plangere la Itm impotriva angajatorului pentru ca nu au platit concediile medicale,de risc,prenatale?Cum se procedeaza?Este legea de partea noastra sau nu?Multumesc pentru eventualele raspunsuri!
Raspunsuri (2):
-
2104
by Eugenya1 about
Clar este de partea noastra legea Eu nu mai merg la munca de doua luni In acest timp,am avut doua programari online,apeluri video,cu cineva de la ITM,care apoi trimite raport angajatorului Pe mine m au platit (am fost in medical) datorita complicatiilor aparute in sarcina (placenta joasa) Te sfatuiesc,inainte de a face plangere ,sa trimiti un email angajatorului,in care sa mentionezi ca,desi le ai adus la cunostinta in scris de faptul ca esti insarcinata,nu beneficiezi de drepturile tale Asta sa ai dovada ca i ai anuntat Si eu cred ca angajatorul nu a anuntat ITM
- Scor: 0
-
13258
by CorinaDani about
Cand ai ramas insarcinata, ai anuntat in scris angajatorul?Este dreptul tau si chiar te incurajez sa faci reclamatie la ITM Legea e de partea ta https://www google com/amp/s/cariera ejobs ro/reclamatie itm/amp/
- Scor: 0
Da,i.am anun?at in scris la 12 saptamani cu adeverin?a de la medicul ginecolog ,la o lun? de cabd i.am anuntat am fost nevoit? s? intru in concediu,am 2 luni de c�nd sunt �n concediu ?i chiar azi am fost la ea sa discut?m ?i nu are de g�nd s? �mi dea banii asa cu... mai mult
Cu at�t mai mult ar trebui s?-i faci reclama?ie. Sa �nve?e sa respecte legea. Pun pariu ca nici nu au anun?at la ITM ca au o salariata �ns?rcinat?.