AJUTA si o sa fii AJUTAT(A)! Nu se stie cand o sa ai nevoie de un sfat. Daca ajuti, ajutorul o sa se intoarca. Implica-te, raspunde la intrebare!
by moon16 about Cel mai bun raspuns
by ionut.dally about
E ok, chiar se poate trebuie sa stai tu obligatoriu minim 42 zile din concediu post natal si sa iei de la angajatorul tau o adeverinta din care sa reiese ca ai efectuat aceste zile
by CorinaDani about
Se poate, dar numai dupa ce ti se termina tie concediul medical de sarcina si lauzie Tu ce o sa faci atunci, te intorci la serviciu? Sau nu indeplinesti conditiile pentru a primi indemnizatie CIC?
Vrem sa stam am�ndoi cu bebe acas?. Condi?iile le �ndeplinesc. Dar ca s? stam am�ndoi cu bebe, ne-am g�ndit sa intre el �n CIC, iar eu sa mi �nchei contractul de munca.
doamne-fereste...cum sa renunti la locul tau de munca ? in felul acesta nu vei mai beneficia de asigurare in sistemul de sanatate, nu acumulezi vechime in munca, nu poti beneficia nici de somaj. lasa omul sa mearga in continuare la serviciu, nu ai mama/so... mai mult
si tatal isi poate lua luna lui de CIC dupa ce i se termina concediul paternal si concediul de odihna (daca mai are si angajatorul ii aproba). cu alte cuvinte, l-ai avea pe sot acasa cel putin 2 luni atunci dupa nastere, daca nu si mai mult (depinde cate ... mai mult