multumesc mult rozi!
Criss 22+
Criss
S-a modificat OU 148/2005
Deschis de
cool
, iun 26 2006 12:58
346 raspunsuri la acest subiect
#11
Postat 14 iulie 2006 - 18:10
#12
Postat 18 iulie 2006 - 15:44
Buna, eu sunt mai noua pe aici - as dori sa stiu, daca se poate, daca cineva s-a mai confruntat cu urmatoarea problema: eu sunt angajata cu contract de munca part-time in 2 locuri, avand cate 4 ore la fiecare loc de munca (deci o norma intreaga de 8 ore in total, de mai bine de 12 luni). Sunt probleme in obtinerea concediilor de sarcina, lauzie si intretinere a copilulului? Se poate solicita, in cazul meu, aceeasi suma de 8 mil. lei vechi/luna?
Va multumesc mult
Va multumesc mult
#13
Postat 18 iulie 2006 - 20:02
Raspunsul este DA.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
#14
Postat 19 iulie 2006 - 17:41
Multumesc frumos pentru raspuns :)
#15
Postat 19 iulie 2006 - 17:50
Cum comentati aliniatul asta:
" (2) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se acorda si persoanelor care, pana la data de 31 octombrie 2006, realizeaza in sistemul public de pensii perioade de stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului."????
" (2) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se acorda si persoanelor care, pana la data de 31 octombrie 2006, realizeaza in sistemul public de pensii perioade de stagiu de cotizare de cel putin 10 luni in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului."????
#16
Postat 22 iulie 2006 - 00:23
eu cred ca doar mamicile care nasc pana pe 31 octombrie vor beneficia de aceasta indemnizatie...cele care nasc dupa, nu mai au dreptul...si binenteles cu darile de rigoare platite catre stat...
naty_blondy
naty_blondy
#17
Postat 26 iulie 2006 - 22:33
Am si eu o nelamurire:
din OU 148:
"Art. 12. - (1) Plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:
h) se constata ca, timp de 3 luni consecutiv, se inregistreaza mandate postale returnate."
(7) Reluarea platii drepturilor suspendate in situatiile prevazute la alin. (1) se face la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care se depune cererea.
In acest caz palta indemnizatiei se face din urma? Eu nu sunt in tara si de 6luni nu am luat indemnizatia. Daca depun cerere acum voi primii banii din urma? Sunt totusi 56 de mil!
Ce parere aveti? Marius tu ce crezi?
Multumesc anticipat!
Ioana, Raducu [copil]si Bianca
din OU 148:
"Art. 12. - (1) Plata drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care:
h) se constata ca, timp de 3 luni consecutiv, se inregistreaza mandate postale returnate."
(7) Reluarea platii drepturilor suspendate in situatiile prevazute la alin. (1) se face la cerere, incepand cu luna urmatoare celei in care se depune cererea.
In acest caz palta indemnizatiei se face din urma? Eu nu sunt in tara si de 6luni nu am luat indemnizatia. Daca depun cerere acum voi primii banii din urma? Sunt totusi 56 de mil!
Ce parere aveti? Marius tu ce crezi?
Multumesc anticipat!
Ioana, Raducu [copil]si Bianca
#18
Postat 28 iulie 2006 - 12:59
Intrebarea era de fapt, pt cine naste pana pe 31 oct ramane valabila varianta cu 10 luni anterioare datei nasterii, sau ce sa inteleg?
#19
Postat 02 august 2006 - 14:49
Buna ziua.
Eu voi naste cam pe 24 oct. si sunt angajata la actualul loc de munca de 1 an jumate (impliniti in oct. inainte de a naste). Intrebarea mea este: daca de pe 1 sept. intru in concediul prenatal cum sunt platita? Pt. ca am auzit ca se da 85% din salariu? Este adevarat?
Astept sa ma lamureasca cineva.
Va multumesc.
28+
http://tickers.baby-...dev296pr___.png" alt="pregnancy" border="0" /></a>
Eu voi naste cam pe 24 oct. si sunt angajata la actualul loc de munca de 1 an jumate (impliniti in oct. inainte de a naste). Intrebarea mea este: daca de pe 1 sept. intru in concediul prenatal cum sunt platita? Pt. ca am auzit ca se da 85% din salariu? Este adevarat?
Astept sa ma lamureasca cineva.
Va multumesc.
28+
http://tickers.baby-...dev296pr___.png" alt="pregnancy" border="0" /></a>
#20
Postat 03 august 2006 - 14:00
Am si eu o nelamurire, concediul prenatal reprezinta 85% din salariul , dar se iau in calcul si eventualele sporuri acordate la salariu, sau decat salariul de baza?
Sau eventual daca ma insel va rog sa ma lamuriti ca tare incurcat mai este
Sau eventual daca ma insel va rog sa ma lamuriti ca tare incurcat mai este