Buna! Azi am fost chemata la locul de munca si m-au informat ca firma nu merge prea bine, ca s-ar putea sa-si incheie activitatea si m-au rugat sa dau o declaratie ca sunt de acord cu incheierea activitatii la firma respectiva, pentru a-mi putea inchide cartea de munca.
Intrebarea mea este: se poate sa-mi incheie contractul de munca in timp ce eu sunt in concediul de crestere a copilului?? Bebelul meu are doar 6 luni asa ca pana la 2 ani...
E adevarat ca indemnizatia urmeaza sa-mi vina acasa, asa cum am fost informata de la firma??
Ma tem sa nu fac o greseala acceptand inchiderea cartii de munca!
Ce ma sfatuiti? Sa accept sau nu?
Cu multumiri,
Adela
Incheierea contractului de munca in timpul conced
Deschis de
aleda
, apr 11 2003 18:32
1 raspunsuri la acest subiect
#2
liviu`s
-
- Membri
-
- 18 mesaje
Nou venit
Postat 11 aprilie 2003 - 18:39
Parerea mea este sa nu accepti.
ART. 55 din Codul muncii:
Contractul individual de muncã poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului pãrþilor, la data convenitã de acestea;
c) ca urmare a voinþei unilaterale a uneia dintre pãrþi, în cazurile ºi în condiþiile limitativ prevãzute de lege.
Totodata, ART. 56:
Contractul individual de muncã înceteazã de drept:
.....
c) ca urmare a dizolvãrii angajatorului persoanã juridicã, de la data la care persoana juridicã îºi înceteazã existenþa;
ART. 60
(1) Concedierea salariaþilor nu poate fi dispusã:
a) pe durata incapacitãþii temporare de muncã, stabilitã prin certificat medical conform legii;
b) pe durata concediului pentru carantinã;
c) pe durata în care femeia salariatã este gravidã, în mãsura în care angajatorul a luat cunoºtinþã de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;
d) pe durata concediului de maternitate;
e) pe durata concediului pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pânã la împlinirea vârstei de 3 ani;
Oricum, indemnizatia pt cresterea copilului pana la 2 ani se plateste din bugetul Casei de pensii si asigurari sociale.
