Sari la conținut

Sari la conținut


- - - - -

Firme de head hunting


7 raspunsuri la acest subiect

#1
ruxulic

ruxulic

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 115 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 15:32

Hello la toata lumea,

vroiam sa va intreb despre seriozitatea firmelor de head hunting.
Concret, sotul meu vrea sa-si schimbe jobul si doreste sa faca asta prin intermediul firmelor de head hunting. Cjestia este ca ii este teama ca actualii sefi au diferite cunostinte in cadrul diferitor firme de acest gen. M-ar interesa sa stiu cam cum procedeaza aceste firme...vorbesc si verifica referinte la actualul loc de munca, la actualii angajatori? Stiti firme serioase la care sa poata apela cu incredere fara sa aiba teama ca sctualul angajator va fi sunat cu ceva de genul " Buna, stii ca angajatul tau "Gigel" isi cauta alt job?"?

multumesc anticipat pentru raspunsuri
  • 0

#2
m_ella2005

m_ella2005

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 57 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 17:01

Uite ce am gasit eu despre headhunting
'' O companie poate recruta angajatii in mod direct sau poate apela la agentii de recrutare. Specialisti din exterior, numiti headhunters pot fi angajati pentru a recruta oameni pentru posturi foarte importante, convingandu-i sa renunte la organizatia pentru care lucreaza deja. Acest proces se numeste headhunting.''
Concluzia e ca, in cazul headhunting, firma de recrutare te cauta, nu tu pe ei.
  • 0

#3
Mickyyy

Mickyyy

    Membru de baza

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 5.424 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 17:47

Asta stiam si eu, la headhunting te cauta ei pe tine.
Daca ii cauti tu pe ei nu mai e headhunting, ci pur si simplu apelezi a o agentie de recrutare sa te ajute in gasirea unui job mai bun.

Cat despre seriozitate, sunt agentii mari de recrutare unde nu cred ca sunt scapari intentionate de informatii.
Acum depinde si in ce domeniu lucreaza, ca daca e ceva superspecializat si sunt 5 oameni in oras care pot face chestia aia, e clar ca zvonul circula mai usor atunci cand unul din cei 5 isi cauta job.
  • 1

#4
ruxulic

ruxulic

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 115 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 18:35

Da, aveti dreptate, la agentie de recrutare ma refeream dar m-am exprimat aiurea.
Nu este vorba despre un domeniu in care sunt 5 oameni in tot orasul dar domeniul este destul de "special" cat sa se duca buhul.
  • 0

#5
Edip

Edip

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 414 mesaje

Postat 09 noiembrie 2012 - 08:56

Din experienta mea ( de afara, nu Ro) daca e un domeniu destul de "special" in general se cunosc oamenii intre ei chiar daca sunt la firme diferite. Daca e profesionist recunoscut in bransa, este contactat nu contacteaza. Si pana la urma care e problema ca afla? Aici inainte sa te angajeze iti suna seful de la actualul loc de munca pentru referinte si nu mai moare nimeni... Daca au o atitudine gresita pai atunci nu merita sa lucreze pentru ei din start asa ca nu vad cum l-ar afecta ca afla. Daca omul isi cauta ceva (care e similar deci nu o promovare sau alta provocare) atunci inseamana ca are ceva nemultumiri si nu vad cu ce ar fi afectat daca afla sefii... oricum e nemultumit si vrea sa plece...
  • 1

#6
violetan

violetan

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.678 mesaje

Postat 11 noiembrie 2012 - 13:59

Atat firmele de exec search cat si cele de headhunting apreciaza sa primeasca CV-uri de la top people, chiar si direct-de ce nu?- pentru a avea o baza serioasa de date. Sigur ca HH presupune sa fii cautat, dar de aceea exista pe site-urile si celor mai serioase companii sectiunea de primire a cv-urilor. Ei decid dupa aceea daca CV-ul primit poate fi considerat pentru urmarire viitoare sau nu.
Cat despre confidentialitate, n-as baga mana in foc in Romania. O spun din experienta (acum ceva vreme). Mai avem mult pana sa ajungem acolo.
Pe de alta parte, sotul tau, ruxulic, poate apela la companii de acest gen, oricum e destul de dificil indiferent cum, iar varianta asteptat sa fiu cautat.....

Violeta, mami de Laurentiu Cristian 15.08.2007



  • 0

#7
Deborah77

Deborah77

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 357 mesaje

Postat 14 noiembrie 2012 - 16:39

La cat de inghetata este poata muncii acum, nu prea merge sa te astepti cautat. Trebuie sa cauti tu tot ce se poate. In locul lui as trimite cv-ul la toate firmele mari, si nu numai. Sunt proiecte interesante pe care le lucreaza acum si free-lancerii. Pe piata asta este o batalie mare, putine proiecte, preturi mici.
Sansele sa se afle ca a trimis cv-ul la cateva agentii sunt f foarte mici, zau asa, ar trebui sa aiba un ghinion crunt. Si chiar si asa, care ar fi relevanta pentru actualul angajator? Nu inseamna ca chiar pleaca omul doar arunca si el o privire pe afara...
  • 1


Intrebari Panica

  • Sanii după alaptare

    andronacheari
    - Astăzi, 02:20

  • Secretii roz-maronii

    speciala
    - Ieri, 23:27

  • Colici

    criss1234
    - Ieri, 21:32

  • Col uterin

    Andra94
    - Ieri, 15:25

  • Răceală

    luizakathia
    - Ieri, 10:24

Grupuri

  • Mamici de August 2021 (Pepenasi de August)

    Anda08
    - nov 11 2020 17:21

  • Mamici de Iulie 2021 (Trandafirasi de Iulie)

    Anda08
    - nov 11 2020 15:33

  • Mamici de Iunie 2021 (Capsunele de 2021)

    Anda08
    - oct 05 2020 13:44

  • Mamici de Mai 2021 (Ciresele de 2021)

    Anda08
    - aug 17 2020 10:58

  • Mamici de Aprilie 2021 (Buburuze de 2021)

    Anda08
    - iul 13 2020 07:16

Last Blogs

  • Yoga în sarcină

    - Astăzi, 12:08

  • Emotii

    - Astăzi, 10:37

  • Tic tac... incepe numaratoarea inversa

    - Ieri, 21:20

  • "Are mama o fetiță, cât un ghemotoc."

    - Ieri, 19:17

  • Cursuri prenatale

    - Ieri, 11:56

Recipes

  • Pancakes cu cereale Cheerios Ovaz

    - iun 11 2020 22:19

  • briose cu fructe de padure si Nestlé Cheerios

    - iun 03 2020 08:33

  • Tarta de prune si miere

    - aug 20 2019 12:37

  • Salata de capsuni

    - iul 03 2019 12:02

  • Clatite sau pancakes cu nuca de cocos si fructe

    - mar 29 2019 12:13