Sari la conținut

Sari la conținut


* * * * * 2 voturi

Topic ingrijirea copilului - CIC(11)


458 raspunsuri la acest subiect

#1
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 24.580 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 17:24

<<<Topic precedent






Da. maxim 60 de zile lucratoare.



Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0

#2
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.106 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 17:32

Io ma refeream la vechile conventii Marius.Stiu ce e cu zilierii.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#3
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 24.580 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 18:37

Nici vechile conventii nu au 0.85% pe ele retineri. Deci pauza maternitate.



Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0

#4
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.106 mesaje

Postat 25 mai 2012 - 13:55

Faceam confuzie cu contractele de prestari servicii...[asia]

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#5
lalely07

lalely07

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.222 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 16:31

Buna Marius,

Ajuta-ma si pe mine te rog cu un raspuns:m-am intors la serviciu din crestere copil,am optat pt varianta de un an iar acum am stimulent de insertie.

Angajatorul ma poate concedia in anul in care beneficiez de stimulent???Citisem undeva ca as fi protejata un an de zile,dar nu sunt sigura!

Iti multumesc frumos!!!

Mamica de David Andrei 15.04.2011
Doamne iti multumim pt acesta minune!


  • 0

#6
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.106 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 16:51

Art.25 din 111/2010 asta spune.Practic,daca angajatorul demonstreaza cu acte ca postul tau se restructureaza si nu-ti poate oferi ceva similar,atunci poate sa iti desfaca contractul de munca .

Fii sigura ca daca vrea sa scape de tine,o va face,cautand metode legale.O solutie ar fi sa stii exact daca vrea sa te dea afara sau nu.Conform legii ,ori iti poate gasi diverse hibe in ceea ce faci,ori iti desface contractul pentru motive care nu tin de persoana salariatului.Si in cazul acesta(restructurare sau faliment) nu ai ce sa faci.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#7
lalely07

lalely07

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.222 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 17:32

Citat:
citat din mesajul lui eumada

Art.25 din 111/2010 asta spune.Practic,daca angajatorul demonstreaza cu acte ca postul tau se restructureaza si nu-ti poate oferi ceva similar,atunci poate sa iti desfaca contractul de munca .

Fii sigura ca daca vrea sa scape de tine,o va face,cautand metode legale.O solutie ar fi sa stii exact daca vrea sa te dea afara sau nu.Conform legii ,ori iti poate gasi diverse hibe in ceea ce faci,ori iti desface contractul pentru motive care nu tin de persoana salariatului.Si in cazul acesta(restructurare sau faliment) nu ai ce sa faci.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."


Am inteles Madalina!!!
Deci sunt aer daca sunt pusa pe lista...
Multumesc frumos!!!

Mamica de David Andrei 15.04.2011
Doamne iti multumim pt acesta minune!


  • 0

#8
Ruth_M

Ruth_M
  • Membri
  • 3 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 00:55

Imi cer scuze daca mesajul nu e unde trebuie dar nu stiu unde sa postez...

Am sa va relatez situatia si sper ca ma puteti ajuta cu o informatie clara...

Sunt angajata din 25 septembrie 2011. La o luna dupa am ramas insarcinata...In prezent am 8 luni lucrate, 7 de sarcina si pe 25 mai( luna aceasta) am intrat in prenatal. Termenul sarcinii e pe 25 iulie. Cu cele 126 de zile de concediu de maternitate as ajunge pana in 26 septembrie, cand as avea 12 luni la locul de munca. Nu stiu daca pot beneficia de concediul de crestere a copilului. Nu stiu daca concediul postnatal, se ia in considerare, fiind dupa nasterea copilului.
Dar daca nasc prematur?

Se poate altfel?

Va multumesc frumos si inca odata imi cer scuze daca am postat intr-un loc nepotrivit.


  • 0

#9
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.106 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 09:14

Ai mai lucrat inainte de a te angaja aici unde esti acum?
CIC se calculeaza pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Esti obligata sa lasi 42 de zile din cele 126 dupa nastere.Asa ca se calculeaza din 01.08.2011....ai avut somaj,ceva?

Cu cele 84 zile pana la nastere,daca nu ai mai lucrat,nu-ti iese.



Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#10
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 24.580 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 10:56

Intre 25 iulie 2011 si 25 septemebrie 2011 ce ai facut?





Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0


Intrebari Panica

  • 33 saptamani

    lauryk6
    - Astăzi, 21:28

  • Bila lenesa

    diana0808
    - Astăzi, 17:02

  • Sarcină

    sabina22
    - Astăzi, 15:30

  • Geanta bebelușului

    Elaine_s
    - Astăzi, 10:43

  • Suntem in urma cu dezvoltarea ?

    rebeca-2019
    - Ieri, 21:31

Grupuri

  • Mamici de Aprilie 2021 (Buburuze de 2021)

    Anda08
    - iul 13 2020 07:16

  • Mamici de Martie 2021 (Ghiocei de Martie)

    Anda08
    - iun 16 2020 09:54

  • Mamici de Februarie 2021 (Bulgarasi de Februarie 2021)

    Anda08
    - mai 20 2020 08:33

  • Mamici de Ianuarie 2021 (Fulguleti de Ianuarie)

    Anda08
    - apr 13 2020 09:42

  • Mamici de Decembrie 2020 (Minuni de 2020)

    Anda08
    - mar 03 2020 12:24

Bloguri

  • Pregatiri si prima ecografie de sarcina

    AndraCristea19
    - Astăzi, 21:27

  • 30 de saptamani

    kyty20x
    - Astăzi, 20:17

  • Săptămâna 19 de sarcină❤

    AryaRose
    - Astăzi, 16:41

  • pregatiri

    petronella
    - Astăzi, 15:15

  • Bebe neastamparat din uter =))

    alexafm98
    - Astăzi, 13:10

Retete

  • Pancakes cu cereale Cheerios Ovaz

    GratielaPopa
    - iun 11 2020 22:19

  • briose cu fructe de padure si Nestlé Cheerios

    GINA-MONICA
    - iun 03 2020 08:33

  • Tarta de prune si miere

    Anda08
    - aug 20 2019 12:37

  • Salata de capsuni

    Anda08
    - iul 03 2019 12:02

  • Clatite sau pancakes cu nuca de cocos si fructe

    Anda08
    - mar 29 2019 12:13