draga mea, am si eu niste nelamuriri.
eu lucrez la o banca si am contract pe perioada determinata pana in 06.08.2007. eu trebuie sa nasc in 25.07.07 dar s-ar putea sa intru la prelungiri. daca nasc dupa ce-mi expira contractul, cine imi plateste postnatalul?
eu nu cunosc legislatia in vigoare
multumesc anticipat
marinela - slatina
Drepturile gravidelor si proaspetelor mamici
Deschis de
ramiha
, mai 28 2007 19:47
609 raspunsuri la acest subiect
#21
Postat 03 iulie 2007 - 22:47
#22
Postat 04 iulie 2007 - 15:38
Va rog lamuriti-ma si pe mine cu privire la stimulentul de 100 ron.....in ce conditii se acorda? unde scrie despre asta?
va rog muuuuuuuult!
va rog muuuuuuuult!
#23
Postat 07 iulie 2007 - 05:13
in legatura cu salariul mediu pe unitate pt nasterea copilului :
cand am nascut eu nu eram angajata, in schimb era sotul. Inca mai lucreaza, militar angajat la MApN. A intrebat si i s-a raspuns tot verbal k nu se da nimic.
Contractul colectiv de munca unic la nivel national nu se aplica si la MApN ?? "angajator" inseamna cel care angajeaza, fara exceptii
Sau in 2006 nu se acorda acest drept?
Daca am acest drept, il mai pot cere? Au trecut deja mai bine de 9 luni de la nastere
va rog mult sa-mi raspuneti, poate nu sunt singura in aceasta situatie
cand am nascut eu nu eram angajata, in schimb era sotul. Inca mai lucreaza, militar angajat la MApN. A intrebat si i s-a raspuns tot verbal k nu se da nimic.
Contractul colectiv de munca unic la nivel national nu se aplica si la MApN ?? "angajator" inseamna cel care angajeaza, fara exceptii
Sau in 2006 nu se acorda acest drept?
Daca am acest drept, il mai pot cere? Au trecut deja mai bine de 9 luni de la nastere
va rog mult sa-mi raspuneti, poate nu sunt singura in aceasta situatie
#24
Postat 07 iulie 2007 - 16:48
gema - cu un pic de bunavoinat gasesti ceea ce intrebi.
anisoara - pentru sistemul bugetar in special cel mai special cum ar fi MAPN, MAI exista posibilitatea (eu asa stiu cel putin) de a avea precizari legale particulare pentru fiecare in parte asa incat orice este posibil. Nu am un raspuns ferm - legal discutand.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Anul 2006 /Anul 2007 /Serbarea Ioanei
Pagina legislativa
anisoara - pentru sistemul bugetar in special cel mai special cum ar fi MAPN, MAI exista posibilitatea (eu asa stiu cel putin) de a avea precizari legale particulare pentru fiecare in parte asa incat orice este posibil. Nu am un raspuns ferm - legal discutand.
Marius Pernes
www.marius.rdsor.ro
Anul 2006 /Anul 2007 /Serbarea Ioanei
Pagina legislativa
#25
Postat 18 iulie 2007 - 17:23
quote:
Initial creeata de ramiha
4. Alocatia nou-nascut
a. Se acorda pentru copilul in varsta de pana la 12 luni. Beneficiaza de alocatia nou nascut mamele pentru primii 4 copii nascuti vii
b. Valoarea: 204 RON
c. Cererea se depune la Serviciul Alocatii si Indemnizatii din cadrul Directiei de Asistenta Sociala si Protectia Copilului din orasul/sectorul in care locuiesti. Dosarul trebuie sa contina:
d. Ti se va spune o data la care sa vii sa ridici banii. In cazul meu, care am nascut pe 30 martie 2007, alocatia va fi ridicata pe 29 si 30 mai, intre orele 11-15, cand sunt asteptate peste 250 de mamici. Din cate am inteles este bine sa fii acolo, caci altfel pierzi banii.
Banii nu-i pierzi! Doar se reintorc in banca. Pt a-i recupera tb depusa cerere undeva (registratura parca?) si se aproba reintoarcerea lor la casierie. Ti se va comunica o data ulterioara la care ii poti ridica.
Are mama doi flacai.. Matei (5) si Grigore
Sustineti bolnavii de cancer care au fost lasati fara tratament!
#26
Postat 19 iulie 2007 - 17:13
Multumesc, ruxandra. Am modificat.
#27
Postat 19 iulie 2007 - 17:46
Am si eu o intrebare, am inteles ca angajatorul trebuie sa anunta la ITM, faptul ca una dintre angajate este gravida?
Louiza 13s +
http://bd.lilypie.com/vkuap3.png
http://www.flickr.co...61776@N07/sets/
Louiza 13s +
http://bd.lilypie.com/vkuap3.png
http://www.flickr.co...61776@N07/sets/
#28
Postat 20 iulie 2007 - 19:37
quote:
Originally posted by zeririlouiza
Am si eu o intrebare, am inteles ca angajatorul trebuie sa anunta la ITM, faptul ca una dintre angajate este gravida?
Louiza 13s +
http://bd.lilypie.com/vkuap3.png
http://www.flickr.co...61776@N07/sets/
Da,dar dupa ce tu informezi in scris angajatorul ca esti,ca ei nu ,,dau in bobi'' sa ghiceasca cine e si cine nu e!
Teodora 27 + Mihnea Andrei
http://bd.lilypie.com/cr1Qp3.png
http://community.web...dora_mihailescu
,,Daca vei reusi sa-ti pese si de altii inafara de tine,vei avea succes si te vei simti implinit'' Maya Angelou
#29
Postat 23 iulie 2007 - 17:01
quote:
Originally posted by mihailescu teodora
quote:
Originally posted by zeririlouiza
Am si eu o intrebare, am inteles ca angajatorul trebuie sa anunta la ITM, faptul ca una dintre angajate este gravida?
Louiza 13s +
http://bd.lilypie.com/vkuap3.png
http://www.flickr.co...61776@N07/sets/
Da,dar dupa ce tu informezi in scris angajatorul ca esti,ca ei nu ,,dau in bobi'' sa ghiceasca cine e si cine nu e!
Teodora 27 + Mihnea Andrei
http://bd.lilypie.com/cr1Qp3.png
http://community.web...dora_mihailescu
,,Daca vei reusi sa-ti pese si de altii inafara de tine,vei avea succes si te vei simti implinit'' Maya Angelou
adica cum? faci o adresa sau ce,in care scrii :dle director ,subsemnata.......va anunt ca sunt ?de ce trebuie anuntat in scris ? e obligatoriu sau cum? dati-mi va rog mai multe detalii
multumesc
#30
Postat 23 iulie 2007 - 21:32
e spre binele tau sa anunti in scris angajatorul.
asa poti beneficia de prevederile oug 96/2003.
Andrei (16.12.2006)
poze
botezul lui Andrei
asa poti beneficia de prevederile oug 96/2003.
Andrei (16.12.2006)
poze
botezul lui Andrei