Sari la conținut

Sari la conținut


- - - - -

Legea 19/2020 - inechități

legea 19 din 2020 apărare ordine publică sistemul sanitar creșă școală inechități stare de urgență stare de alertă concediu

9 raspunsuri la acest subiect

#1
cghitescumd

cghitescumd

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 27 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 09:40

Bun, Legea 19 pe 2020 a stabilit că părinții care au  avut copilul înscris într-o unitate din sistem au beneficiat de anumite facilități, pe perioada închiderii temporare a unor unități de învățământ. Nu mi se pare chiar în regulă însă, faptul că cei care au avut copii neînscriși la o creșă și nici nu au fost în Concediul de îngrijire al copilului (fie că s-a terminat, fie că au revenit la muncă mai devreme), adică cei aflați în perioada de tranziție dintre încheierea perioadei respective și posibilitatea de a-și înscrie copilul în sistem, au rămas pe dinafară.

Nu de alta, dar dacă aveai o bonă sau te ajutau părinții, starea de urgență a făcut să se volatilizeze și bona și a ținut și părinții pe la casele lor.

Din punctul ăsta de vedere, mi se pare inechitabilă situația mai ales în ce privește pe cei care nu au avut dreptul să-ți ia un concediu și ambii soți au locuri de muncă în Apărare, Ordine Publică și sistemul sanitar.

 

 


  • 0

#2
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 24.609 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 09:48

Bun, Legea 19 pe 2020 a stabilit că părinții care au  avut copilul înscris într-o unitate din sistem au beneficiat de anumite facilități, pe perioada închiderii temporare a unor unități de învățământ. Nu mi se pare chiar în regulă însă, faptul că cei care au avut copii neînscriși la o creșă și nici nu au fost în Concediul de îngrijire al copilului (fie că s-a terminat, fie că au revenit la muncă mai devreme), adică cei aflați în perioada de tranziție dintre încheierea perioadei respective și posibilitatea de a-și înscrie copilul în sistem, au rămas pe dinafară.

Nu de alta, dar dacă aveai o bonă sau te ajutau părinții, starea de urgență a făcut să se volatilizeze și bona și a ținut și părinții pe la casele lor.

Din punctul ăsta de vedere, mi se pare inechitabilă situația mai ales în ce privește pe cei care nu au avut dreptul să-ți ia un concediu și ambii soți au locuri de muncă în Apărare, Ordine Publică și sistemul sanitar.

Orice lege trebuie sa fie cuantificabila. Pe scurt exista o evidenta certa a minorilor inscrisi in institutii si in acest mod legea se poate aplica concret, cuantificabil.
Pentru minoriii neinstitutionalizati nu exista o metoda certa de evidenta, deci nu se poate aplica.
Daca parintii sunt ambii in serviciu legea permite unuia dintre ei sa ramana acasa cu minorul.


  • 1

#3
cghitescumd

cghitescumd

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 27 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 09:58

Mda, problema e că dacă amândoi lucrează în Ordinea Publică, Apărare sau sunt cadre medicale, nu beneficiază nici de concediu și nici de suma compensatorie, dacă nu au copilul înscris.


  • 0

#4
cghitescumd

cghitescumd

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 27 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 10:03

Cunosc un astfel de caz: angajatorul nu a avut voie să dea concediu, ei s-au dus la muncă, bona nu a mai avut cum să vină că era stare de urgență, părinții sunt la câteva sute de km distanță și amândoi lucrează cu pacienți COVID-19. Copilul are 2 ani și jumătate și nu e la vârsta la care să-l poți lăsa singur acasă cu o carte în mână sau dormind.

 

Mai mult, amândoi au fost puși în fața problemei de a se izola de copil, pentru a nu-l căptuși cu boala, în caz că se îmbolnăveau. La părinți nu au putut să-l ducă, pentru că asta ar fi însemnat să și-i expună direct (deoarece i-ar fi forțat să iasă mai des afară pentru  a asigura nevoile copilului) și, în plus la vârsta respectivă dacă s-ar fi întămplat ceva cu puștiul ar fi fost puțin capabili să-i rezolve problemele.


Editat de cghitescumd, 27 mai 2020 - 10:06 .

  • 0

#5
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 24.609 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 10:28

Toata problema provine defapt de la faptul ca minorul nu este institutionalizat. Pe scurt nu are ce sa compenseze si sa fie verificabil. 
Dar repet, in cazul in care ambii parinti lucreaza, unul dintre ei poate solicita sa stea la domiciliu cu minorul.

Dar sa fim bine intelesi. 
Bani nu se platesc de la bugetul de stat in compensare pentru ca aveti bona.

Se compenseaza serviciile institutionalizate.


  • 0

#6
AdiS

AdiS

    Membru junior

  • Membri
  • PunctPunctPunct
  • 848 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 11:37

... și ambii soți au locuri de muncă în Apărare, Ordine Publică și sistemul sanitar.

 

asta inseamna ca ambii soti lucreaza la acelasi angajator. de regula e bine sa nu pui toate ouale in acelasi cos. E drept ca perioada pandemiei este o perioada scurta de-a lungul timpului deci s-ar putea totusi sa merite a lucra in acelasi loc iar perioada asta o adresezi cumva.

 

Pe de alta parte, ma gandesc la noi: lucram in zona privata, angajatori diferiti. Eu stiu (am incredere) ca daca as fi pus pe masa managerului de la mine aceasta problema atunci m-ar fi ascultat si as fi ajuns la o solutie poate nu ideala dar de compromis pentru amandoua partile; poate nu cu toate facilitatile dar problema de baza (cu cine/unde las copilu') as fi putut sa o adresez.

 

Dar eu cred ca doresti sa ceri ceva. Ce anume mai exact, cu liniuta? Daca ceri sa ai o solutie pentru problema - zic ca se poate gasi, daca vrei aceleasi drepturi (bani&facilitati) atunci ar trebui sa lucrezi sa te inscrii pe viitor in una din conditii. Nu cred ca se pune problema de ceva retroactiv. Adica la particular - ma foarte indoiesc ca s-ar primi ceva de genul.

 

Colegii mei in situatie similara - au trimis copilul la parinti, bona a venit totusi pentru ca pe hartia de deplasare era un punct de care te puteai folosi (ingrijire minor - ceva de genul).

 

Ca sa se ia in calcul si aceasta situatie, atunci managerii companiei (Statul - nu stiu cine e statul asta) ar trebui (sa fie flexibili) sa  asculte si sa vorbeasca intre ei pentru a permite unuia din parinti sa stea acasa. 


  • 2

#7
cghitescumd

cghitescumd

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 27 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 12:00

Am fost întrebat dacă există o soluție la problema în cauză și nu am știut ce să răspund. Am citit legea actualizată, precum și HG 217 pe 2020 de punere în aplicare, actualizată și nu mi s-a părut că ar exista o soluție. Cum am găsit aici ajutor pentru a obține răspunsuri, în urmă cu 16 și respectiv 10 ani, m-am gândit să caut și acum aici, răspunsuri. Persoana care m-a întrebat e o persoană pe care o respect, așa că eu spun că merită să mă interesez pentru ea (cu atât mai mult cu cât pentru ea legislația este un no man's land).

Esența întrebării pusă de persoana în cauză este dacă se poate repara în vreun fel ceea ce este, din anumite puncte de vedere, discriminatoriu.

 

By the way, până și titlul legii spune clar: [...] ı̂n situația ı̂nchiderii temporare a unităților de ı̂nvățământ.

 

Iar, la problema cu bona care se plimbă - nu știu dacă ar fi acceptat. Teoretic e simplu, în practică am văzut câteva încercări de a li se face papucii unora de la domiciliile respective numai fiindcă lucrau în unități COVID-19, dapăi să mai vrea și o bonă să mai aibă de-a face cu problema....


Editat de cghitescumd, 27 mai 2020 - 12:05 .

  • 0

#8
andacos

andacos

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 25.284 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 12:14

Daca bona era angajata legal, cu documente doveditoare, de ce nu s-a putut deplasa si in perioada de restrictii de iesire?


  • 0

#9
cghitescumd

cghitescumd

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 27 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 12:19

Nu pot presupune despre bonă nici cum era angajată și nici dacă ar fi fost de acord să-și continue sau nu munca în condițiile respective, sorry (tind să cred că mai degrabă nu, dar asta este doar o apreciere personală). În rest am înțeles că - teoretic, ar fi putut să-și continue treaba.

Cât despre decizia de a nu-și expune părinții sau de a-și trimite copilul în condțiile respective la câteva sute de kilometri, bănuiesc faptul că a fost o decizie individuală.

 

În condiții similare, acum la rece și după trecerea războiului, ca să zic așa, având o anumită experiență și cunoscând mersul evenimentelor e simplu să ai o opinie despre posibile soluții optime. În condițiile din aprilie sau de la începutul lunii mai, nu cred că lucrurile au fost atât de simple. Părerea mea, cel puțin.

 

Bănui că, în condițiile date ar putea cel mult, să facă o petiție pentru a fi incluse în lege și altă/alte categorii, fie ca măsuri reparatorii, fie ca perspectivă de viitor.


Editat de cghitescumd, 27 mai 2020 - 12:42 .

  • 0

#10
AdiS

AdiS

    Membru junior

  • Membri
  • PunctPunctPunct
  • 848 mesaje

Postat 27 mai 2020 - 14:02

Nu's ce inseamna petitie si catre cine, pentru cine.

 

Am vazut la englezi ca aveau gradi deschise pentru copiii personalului medical.

In cadrul companiei "Statul de Romania", acesta ar fi avut toate departamentele / logistica / puterea de decizie - la dispozitie sa organizeze asa ceva.

 

a.Trebuiau niste voluntari din sistem care sa stea cu copiii.

b.Nu stiu daca oamenii din cadrul acestei companii ar fi avut incredere sa ii duca acolo pe copii. Dar deciziile personale nu se discuta, adica pana la urma fiecare face cum vrea.


  • 0



Etichetat si cu legea 19 din 2020, apărare, ordine publică, sistemul sanitar, creșă, școală, inechități, stare de urgență, stare de alertă, concediu

Intrebari Panica

  • Ingrijorar3

    IonGor
    - Astăzi, 05:22

  • Simptome

    iacobd1
    - Astăzi, 00:26

  • Nastere

    Guest__* - Ieri, 21:18

  • Baia bebelusului

    mira banceanu
    - Ieri, 18:15

  • Baia bebelusului

    mira banceanu
    - Ieri, 18:15

Grupuri

  • Mamici de Iunie 2021 (Capsunele de 2021)

    Anda08
    - oct 05 2020 13:44

  • Mamici de Mai 2021 (Ciresele de 2021)

    Anda08
    - aug 17 2020 10:58

  • Mamici de Aprilie 2021 (Buburuze de 2021)

    Anda08
    - iul 13 2020 07:16

  • Mamici de Martie 2021 (Ghiocei de Martie)

    Anda08
    - iun 16 2020 09:54

  • Mamici de Februarie 2021 (Bulgarasi de Februarie 2021)

    Anda08
    - mai 20 2020 08:33

Bloguri

  • Test de sarcina pozitiv

    luiza_amelia
    - Ieri, 19:45

  • Experiențe de mamică;)

    Rebyy
    - Ieri, 18:14

  • Povesti de sarcina

    Vio1234
    - Ieri, 18:03

  • Alegerea numelui copilului

    AnaMaria930
    - Ieri, 17:09

  • 6 luni

    RoxanaMariana92
    - Ieri, 14:14

Retete

  • Pancakes cu cereale Cheerios Ovaz

    GratielaPopa
    - iun 11 2020 22:19

  • briose cu fructe de padure si Nestlé Cheerios

    GINA-MONICA
    - iun 03 2020 08:33

  • Tarta de prune si miere

    Anda08
    - aug 20 2019 12:37

  • Salata de capsuni

    Anda08
    - iul 03 2019 12:02

  • Clatite sau pancakes cu nuca de cocos si fructe

    Anda08
    - mar 29 2019 12:13