17 raspunsuri la acest subiect

[Gabitsagbt]

Buna seara, sunt la facultate dar nu la zi, am lucrat 6 luni, pe 15 februarie fac o luna de cand n am mai lucrat dar tot atunci incep iar munca la alta firma. Am ramas insarcinata si as vrea sa stiu daca o sa pot primii indemnizatia?!

[marius]

Daca la data nasterii vei avea 12 luni asigurate (contract de munca +/- concediu medical prenatal) o sa ai dreptul altfel nu.

[eumada]

In pauza dintre un job si altul ce statut ai?

Somaj?

Vezi ca  deja ai pauza de o luna in vechime...in cate saptamani esti?

Editat de eumada, 03 februarie 2016 - 09:30 .

[Gabitsagbt]

Niciunul. In 7 saptamani.

[eumada]

Cam aiurea.Cand se naste copilul trebuie sa ai 12 luni anterioare pline.

Tu deja ai o lina pauza......cand e data estimata?septembrie octombrie?..numeri 12 luni in urma.Parerea mea e ca daca ai pauza asta nu beneficiezi de cic.Doar daca mai schimba astia ceva intre timp.Nu stiu daca nu se poate aduna vechimea....si sa fie ignorata pauza.Uite ma interesez si scriu exact.Din ce stiu eu nu ai dreptul la cic.

Editat de eumada, 04 februarie 2016 - 08:44 .

[dymomo77]

Cel mai probabil ai dreptul la inemnizatie pentru ca perioada lipsa nu se suprapune cu luna calendaristica si deci realizezi venituri supuse impozitarii in fiecare luna(chiar daca doar jumatate de luna). Eu stiu ca la calculul indemnizatiei sunt permise si fractiunile de luna. 

[eumada]

Sunt permise fractiunile in cazul cpontractului cu 2/4/6 ore.Aici e cu fractiunea de luna.La cic se numara efectiv lunile lucrate.Cu pixul pe calendar.

[eumada]

eu inteleg unde bati....insa nu eluna intreaga.Chiar si in stagiul de cotizare va apare cu nr.zile lucrate,mai putin decat cele lucratoare intr-o luna.

Intre timp s-o fi schimbat...cel mai bine sa se intereseze la cei care se ocupa de dosare

[dymomo77]

Art. 4 - OUG 111/2010 actualizata
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

 

[dymomo77]

Art. 4 - OUG 111/2010 actualizata
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).