va multumesc mult pt raspunsuri!
mcoca, daca este sa ii platesc concediu anual (presupunand ca va fi bine in continuare cu ea si o voi pastra), anul asta va avea doar 12 zile de concediu platite in loc de 20 (ma refer la zile lucratoare, ca weekendurile oricum le are libere), intrucat ea este la mine din 3 iunie, nu de la inceputul anului. imi amintesc f bine ca la primul meu job am avut 21 de zile libere anual, nu mai multe, asa ca daca ei i-as considera 20 ar fi ok zic eu.
nu stiu inca ce voi face, ma mai gandesc.
marius, si sotul meu la fel gandeste: de ce sa platim niste servicii inexistente (perioadele vacantelor). nu, nu are contract de munca.
monicabo, plata cu ora mi se pare cea mai buna idee. am mai avut si eu ocazional pe cate cineva la curatenie si tot asa, plateam la ora. poate ca ar fi trebuit de la inceput sa ii ofer si ei: plata cu ora, chiar daca vine zilnic.
dentista mea are bona pe care o plateste cu 7 lei pe ora si cat iese la final de luna, atata plateste. ii vine zilnic bona, dar intr-o zi sta 4 ore, in alta 7, in alta 9, in alta 5, etc (dupa cum are ea nevoie de ajutor). daca stau bine sa ma gandesc, nici a mea nu sta intotdeauna 6 ore, fiindca in anumite zile, din cauza ca (,) copiii dormeau si nu vroiam sa ii deranjeze vreun zgomot (aspirator, zdrancaneli de oale, etc), am chemat-o mai tarziu cu o ora decat stabilisem initial. dar la plata am considerat ca statea 6 ore.