ANUNȚ IMPORTANT: Ne mutăm în casă nouă!
CITESTE AICI
Incarcat in Diverse - #10 saptamani #drepturi
693 vizualizariIn timpul sarcinii, gravidutelor sa nu uitati ca avem o serie de drepturi. Sfatul meu (din proprie experienta) este sa ne folosim de ele.
16 ore libere lunar, pentru controale medicale
Doua zile lucratoare libere, lunar. Conform legii, femeile insarcinate au dreptul lunar la 16 ore libere (2 zile lucratoare) platite integral pentru analize si controale medicale.
Baza legislativa. OUG 96/2003:
Art. 2, c) salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;
Art. 15. - Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, in conditiile prevazute la art. 2 lit. f), in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in timpul programului de lucru, fara diminuarea drepturilor salariale.
Obliga?ia angajatorului de a ne transfera la un loc de munca de zi daca munce?ti noaptea, pe baza solicitarii tale scrise ?i sa-?i modifice condi?iile/orarul de munca ori sa-?i repartizeze la alt loc de munca indiferent daca e?ti gravida, lauza sau alaptezi, cu o activitate ce prezinta riscuri minime pentru sanatatea ta.
Trecerea la tura de zi trebuie sa fie înso?ita de un document medical în care este men?ionata perioada în care sanatatea ta este afectata de munca de noapte. Daca transferul nu este posibil ai dreptul este de a beneficia de concediu ?i indemniza?ie de risc maternal.
Program redus de lucru cu 25%
Concediu de risc maternal
Concediul de risc maternal poate fi luat în urmatoarele situa?ii: înainte de data solicitarii concediului de maternitate, dupa data revenirii din concediul postnatal obligatoriu ?i în cazul în care nu solicita concediul ?i indemniza?ia pentru cre?terea ?i îngrijirea copilului pâna la împlinirea vârstei de doi ani sau a vârstei de trei ani – în cazul copilului cu handicap.
Concediul de risc maternal se poate acorda în întregime sau frac?ionat, pe o perioada maxima de 120 de zile, de catre medicul de familie sau de medicul specialist care trebuie sa elibereze un certificat medical.
Comentarii