Intrebari si Raspunsuri

Raspunde si tu

Tu cate persoane ai ajutat?

AJUTA si o sa fii AJUTAT(A)! Nu se stie cand o sa ai nevoie de un sfat. Daca ajuti, ajutorul o sa se intoarca. Implica-te, raspunde la intrebare!

Intrebari Panica

view more
16

de ancail1 in Diverse despre 7 martie 2016 deschis - denunta

Indemnizatie crestere copil

Buna Anul trecut cand mi'am dat demisia de la fostul loc de munca si pana a ma angaja la actualul am o intrerupere de 2 saptamani pe cartea de munca Anul asta pe 1 aprilie as face 1 an de cand lucrez aici insa pe data de 10 martie o sa intru in concediu medical deoarece sunt supusa unor riscuri Se pune ca si vechime,mai pot lua indemnizatia daca nu am anul complet?

Raspunsuri (2):

Raspunsuri: 2 • Score 0 • Vizualizari: 642
Rasfoieste dupa
  • 229

    by ganganie8 about 7 martie 2016

    nu, nu are nicio treaba medicalul, nu iti afecteaza :) deci stai linistita nu trebuie sa ai intrerupere de contract, adica sa fii pe liber cateva saptamani spre exemplu dar CO sau medicalul se considera tot timp de lucru

    • Scor: 0
  • 229

    by ganganie8 about 7 martie 2016

    sigur ca poti, chiar daca ai avut medical trebuie sa nu ai intrerupere 12 luni inainte de nastere, indiferent ca ai avut CO sau medical

    • Scor: 0
    2 comentarii
    • ancail1
      by ancail1
      7 martie 2016

      Ms. Ideea e ca medicul mi-a zis ca m? va tine �n medical pana la na?tere din diverse probleme ?i credeam ca trebuie sa revin la locul de munca pt cele 2 s?pt?m�ni cat ar mai fi pana sa fac 1 an

    • ancail1
      by ancail1
      7 martie 2016

      Adic? m? gandeam ca trebuie sa fie 1 an de munca efectiva ?i ca nu are leg?tur? cu CO sau cu medical

Autentificarea este necesara pentru a posta un raspuns.

Intrebari dupa relevanta