Sari la conținut

Sari la conținut


- - - - -

Firme de head hunting


7 raspunsuri la acest subiect

#1
ruxulic

ruxulic

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 115 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 15:32

Hello la toata lumea,

vroiam sa va intreb despre seriozitatea firmelor de head hunting.
Concret, sotul meu vrea sa-si schimbe jobul si doreste sa faca asta prin intermediul firmelor de head hunting. Cjestia este ca ii este teama ca actualii sefi au diferite cunostinte in cadrul diferitor firme de acest gen. M-ar interesa sa stiu cam cum procedeaza aceste firme...vorbesc si verifica referinte la actualul loc de munca, la actualii angajatori? Stiti firme serioase la care sa poata apela cu incredere fara sa aiba teama ca sctualul angajator va fi sunat cu ceva de genul " Buna, stii ca angajatul tau "Gigel" isi cauta alt job?"?

multumesc anticipat pentru raspunsuri

#2
m_ella2005

m_ella2005

    Nou venit

  • Membri
  • Punct
  • 57 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 17:01

Uite ce am gasit eu despre headhunting
'' O companie poate recruta angajatii in mod direct sau poate apela la agentii de recrutare. Specialisti din exterior, numiti headhunters pot fi angajati pentru a recruta oameni pentru posturi foarte importante, convingandu-i sa renunte la organizatia pentru care lucreaza deja. Acest proces se numeste headhunting.''
Concluzia e ca, in cazul headhunting, firma de recrutare te cauta, nu tu pe ei.

#3
Mickyyy

Mickyyy

    Membru de baza

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 5.478 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 17:47

Asta stiam si eu, la headhunting te cauta ei pe tine.
Daca ii cauti tu pe ei nu mai e headhunting, ci pur si simplu apelezi a o agentie de recrutare sa te ajute in gasirea unui job mai bun.

Cat despre seriozitate, sunt agentii mari de recrutare unde nu cred ca sunt scapari intentionate de informatii.
Acum depinde si in ce domeniu lucreaza, ca daca e ceva superspecializat si sunt 5 oameni in oras care pot face chestia aia, e clar ca zvonul circula mai usor atunci cand unul din cei 5 isi cauta job.

#4
ruxulic

ruxulic

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 115 mesaje

Postat 07 noiembrie 2012 - 18:35

Da, aveti dreptate, la agentie de recrutare ma refeream dar m-am exprimat aiurea.
Nu este vorba despre un domeniu in care sunt 5 oameni in tot orasul dar domeniul este destul de "special" cat sa se duca buhul.

#5
Edip

Edip

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 414 mesaje

Postat 09 noiembrie 2012 - 08:56

Din experienta mea ( de afara, nu Ro) daca e un domeniu destul de "special" in general se cunosc oamenii intre ei chiar daca sunt la firme diferite. Daca e profesionist recunoscut in bransa, este contactat nu contacteaza. Si pana la urma care e problema ca afla? Aici inainte sa te angajeze iti suna seful de la actualul loc de munca pentru referinte si nu mai moare nimeni... Daca au o atitudine gresita pai atunci nu merita sa lucreze pentru ei din start asa ca nu vad cum l-ar afecta ca afla. Daca omul isi cauta ceva (care e similar deci nu o promovare sau alta provocare) atunci inseamana ca are ceva nemultumiri si nu vad cu ce ar fi afectat daca afla sefii... oricum e nemultumit si vrea sa plece...

#6
violetan

violetan

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.678 mesaje

Postat 11 noiembrie 2012 - 13:59

Atat firmele de exec search cat si cele de headhunting apreciaza sa primeasca CV-uri de la top people, chiar si direct-de ce nu?- pentru a avea o baza serioasa de date. Sigur ca HH presupune sa fii cautat, dar de aceea exista pe site-urile si celor mai serioase companii sectiunea de primire a cv-urilor. Ei decid dupa aceea daca CV-ul primit poate fi considerat pentru urmarire viitoare sau nu.
Cat despre confidentialitate, n-as baga mana in foc in Romania. O spun din experienta (acum ceva vreme). Mai avem mult pana sa ajungem acolo.
Pe de alta parte, sotul tau, ruxulic, poate apela la companii de acest gen, oricum e destul de dificil indiferent cum, iar varianta asteptat sa fiu cautat.....

Violeta, mami de Laurentiu Cristian 15.08.2007




#7
Deborah77

Deborah77

    Membru incepator

  • Membri
  • PunctPunct
  • 357 mesaje

Postat 14 noiembrie 2012 - 16:39

La cat de inghetata este poata muncii acum, nu prea merge sa te astepti cautat. Trebuie sa cauti tu tot ce se poate. In locul lui as trimite cv-ul la toate firmele mari, si nu numai. Sunt proiecte interesante pe care le lucreaza acum si free-lancerii. Pe piata asta este o batalie mare, putine proiecte, preturi mici.
Sansele sa se afle ca a trimis cv-ul la cateva agentii sunt f foarte mici, zau asa, ar trebui sa aiba un ghinion crunt. Si chiar si asa, care ar fi relevanta pentru actualul angajator? Nu inseamna ca chiar pleaca omul doar arunca si el o privire pe afara...


Panic Questions

  • miha444
    - mar 22 2024 16:22

  • Progesteron in sarcina

    Flor_i
    - mar 18 2024 13:02

  • Cat mănâncă bebe la 2 luni

    mada204
    - mar 08 2024 16:24

  • PoÈ›i naÈ™te mai devreme de termen?

    Ezraa
    - mar 08 2024 06:39

  • Dermatita atopica

    MGeorgi30
    - mar 02 2024 13:10

Last Blogs

  • Morfologie trimestrul 1

    ZDenisa
    - Ieri, 22:56

  • Morfologie trimestru 1

    Mica13
    - Ieri, 20:46

  • 6 luni

    EusebiaRalu
    - Ieri, 19:29

  • Vitamine preconceptie si in sarcina

    Deutzuk
    - Ieri, 14:03

  • Pregătindu-ne pentru sosirea micuÈ›ului

    AdrianaBlo
    - Ieri, 13:30

Ultimele aprecieri

  • andacosPoza lui %s

    andacos
    ii multumeste lui

    szivarvany
    pt. aprecierea acestui mesaj

  • monicaboPoza lui %s

    monicabo
    ii multumeste lui

    szivarvany
    pt. aprecierea acestui mesaj

  • ElkiaPoza lui %s

    Elkia
    ii multumeste lui

    Laura25
    pt. aprecierea acestui mesaj

  • OtiliavPoza lui %s

    Otiliav
    ii multumeste lui

    Laura25
    pt. aprecierea acestui mesaj

  • ElkiaPoza lui %s

    Elkia
    ii multumeste lui

    ioana
    pt. aprecierea acestui mesaj

  • - TOP 50 reputatii -