43 raspunsuri la acest subiect

[Mickyyy]

Pornind de la subiectul deschis aici, pentru ca stiu ca nimeni nu se simte comod sa dea un raspuns negativ direct, poate sub protectia anonimatului, o va face .



Intrebarea este: la un interviu de angajare, pentru o mamica, copii (de la 2 in sus) sunt un plus sau un minus? Daca discutia despre copii poate fi evitata, e bine sa o evitam, sau e gresit?



Edit: nu ma refer la joburi care implica interactiunea cu copiii (ex. invatator, profesor), sau unde experienta de mama constituie un avantaj (bona, educatoare, etc).

[Mik]

Depinde de domeniul in care vei lucra si in functie in care vei fi.
Daca postulezi pe un post de profesor la o scoala privata, poti afisa cu mindrie ca ai trei copiii, daca postulezi pe un post la care trebuie sa pleci des in deplasare si poti asuma asta, trebuie sa arati ca te poti organiza cu copiii.
Nu e nici alb, nici negru.


Mik.

[Mickyyy]

Nu ma refer la joburile care implica munca , cu copii (profesor, educator, after-scool, etc), ci la restul joburilor, indiferent ca's joburi de birou, de teren, ca implica sau nu deplasari.

E clar ca la un job in care trebuie sa interactionezi cu copii, faptul ca ai mai multi copii e din start un avantaj.

[Bluel]

Iti spun sigur ca e un minus, tocmai am fost eliminata dintr-un proces de recrutare si sunt convinsa ca asta a fost motivul principal (copil mic, boli, etc)

[natalia_nica]

De ce s-a inchis sondajul?

Eu zic ca e un minus... si nu cred ca trebuie sa explic de ce... e cam clar...

"Un copil se naste cu nevoia de a fi iubit - si nu trece niciodata peste ea" F.A. Clark

Mami de Denis (17.06.2006)

[Mickyyy]

Citat:

citat din mesajul lui natalia_nica De ce s-a inchis sondajul?

E posibil sa il fi inchis eu din greseala, cand am editat, dar nu reusesc sa il modific si sa il deschid. Rog un moderator sa ma ajute si sa il deschida.

[Oana_B]

Am incercat, nu stiu cum se face

[eimotto]

La noi este o contradictie - suntem 2 colege care avem copii mai mititei si cu probleme de sanatate (raceli frecvente) - nu comenteaza nimeni cand avem probleme insa... din pacate la recrutare in cazul in care copilul este mic ... este un minus. Prin mic inteleg copil prescolar. Este un minus si daca esti casatorita proaspat si nu ai inca copii.

Mamica de Iulia Eleni(06.02.2004) si Yannis Victor (09.04.2007)

---

[andacos]

Citat:

citat din mesajul lui eimotto La noi este o contradictie - suntem 2 colege care avem copii mai mititei si cu probleme de sanatate (raceli frecvente) - nu comenteaza nimeni cand avem probleme insa... din pacate la recrutare in cazul in care copilul este mic ... este un minus. Prin mic inteleg copil prescolar. Este un minus si daca esti casatorita proaspat si nu ai inca copii. Mamica de Iulia Eleni(06.02.2004) si Yannis Victor (09.04.2007)

Si nu numai asta,faptul ca CIC-ul este de 2 ani(ma rog acum nu mai este obligatoriu 2 ani,insa itzi potzi foarte usor lua cei doi ani daca doresti),la 3 copii cu virste foarte apropiate(asa cum spus la subiectul anterior)inseamna dins tart,6 ani lipsa de pe piatza muncii,de la conferintze,congrese,informari,ma rog tot ce presupune jobul!Tu "ai stat pe loc"6 ani,in comparatzie cu ceilaltzi!

editez s aspun ca nu cred ca este un minus faptul ca nu ai copii!In general tinerii pina-n jurul virstei d e 30 ani sunt fortze competente si foarte productive,deci cam sunt cautatzi candidatzii in jurul visrtei asteia.(e drept ca aiic vorbesc mai mult de Germania decit de Romania)

Dana

[Mickyyy]

CIC-ul nu a fost niciodata o obligatie, ci un beneficiu. Puteai sta 2 saptamani sau 2 ani in concediu, era fix alegerea ta.
Eu la primii 2 copii am stat mai putin de 1 an, cumulat, in CIC, am stat 5 luni la prima si 4 la a doua, plus cateva saptamani inainte de nastere la fiecare. Iar la ultimul copil am stat mult, adica 1 an jumate fortata de criza, daca ma intorceam la job o faceam pe 75% din salariu, in CIC aveam 85%.
Per total am stat 2 ani jumate pentru 3 copii, nicidecum 6.