Sari la conținut

Sari la conținut


* * * * * 2 voturi

Topic ingrijirea copilului - CIC(11)


458 raspunsuri la acest subiect

#1
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.908 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 17:24

<<<Topic precedent






Da. maxim 60 de zile lucratoare.



Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0

#2
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.101 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 17:32

Io ma refeream la vechile conventii Marius.Stiu ce e cu zilierii.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#3
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.908 mesaje

Postat 24 mai 2012 - 18:37

Nici vechile conventii nu au 0.85% pe ele retineri. Deci pauza maternitate.



Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0

#4
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.101 mesaje

Postat 25 mai 2012 - 13:55

Faceam confuzie cu contractele de prestari servicii...[asia]

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#5
lalely07

lalely07

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.222 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 16:31

Buna Marius,

Ajuta-ma si pe mine te rog cu un raspuns:m-am intors la serviciu din crestere copil,am optat pt varianta de un an iar acum am stimulent de insertie.

Angajatorul ma poate concedia in anul in care beneficiez de stimulent???Citisem undeva ca as fi protejata un an de zile,dar nu sunt sigura!

Iti multumesc frumos!!!

Mamica de David Andrei 15.04.2011
Doamne iti multumim pt acesta minune!


  • 0

#6
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.101 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 16:51

Art.25 din 111/2010 asta spune.Practic,daca angajatorul demonstreaza cu acte ca postul tau se restructureaza si nu-ti poate oferi ceva similar,atunci poate sa iti desfaca contractul de munca .

Fii sigura ca daca vrea sa scape de tine,o va face,cautand metode legale.O solutie ar fi sa stii exact daca vrea sa te dea afara sau nu.Conform legii ,ori iti poate gasi diverse hibe in ceea ce faci,ori iti desface contractul pentru motive care nu tin de persoana salariatului.Si in cazul acesta(restructurare sau faliment) nu ai ce sa faci.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#7
lalely07

lalely07

    Membru matur

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunct
  • 2.222 mesaje

Postat 30 mai 2012 - 17:32

Citat:
citat din mesajul lui eumada

Art.25 din 111/2010 asta spune.Practic,daca angajatorul demonstreaza cu acte ca postul tau se restructureaza si nu-ti poate oferi ceva similar,atunci poate sa iti desfaca contractul de munca .

Fii sigura ca daca vrea sa scape de tine,o va face,cautand metode legale.O solutie ar fi sa stii exact daca vrea sa te dea afara sau nu.Conform legii ,ori iti poate gasi diverse hibe in ceea ce faci,ori iti desface contractul pentru motive care nu tin de persoana salariatului.Si in cazul acesta(restructurare sau faliment) nu ai ce sa faci.

Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."


Am inteles Madalina!!!
Deci sunt aer daca sunt pusa pe lista...
Multumesc frumos!!!

Mamica de David Andrei 15.04.2011
Doamne iti multumim pt acesta minune!


  • 0

#8
Ruth_M

Ruth_M
  • Membri
  • 3 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 00:55

Imi cer scuze daca mesajul nu e unde trebuie dar nu stiu unde sa postez...

Am sa va relatez situatia si sper ca ma puteti ajuta cu o informatie clara...

Sunt angajata din 25 septembrie 2011. La o luna dupa am ramas insarcinata...In prezent am 8 luni lucrate, 7 de sarcina si pe 25 mai( luna aceasta) am intrat in prenatal. Termenul sarcinii e pe 25 iulie. Cu cele 126 de zile de concediu de maternitate as ajunge pana in 26 septembrie, cand as avea 12 luni la locul de munca. Nu stiu daca pot beneficia de concediul de crestere a copilului. Nu stiu daca concediul postnatal, se ia in considerare, fiind dupa nasterea copilului.
Dar daca nasc prematur?

Se poate altfel?

Va multumesc frumos si inca odata imi cer scuze daca am postat intr-un loc nepotrivit.


  • 0

#9
eumada

eumada

    Membru VIP

  • Membri
  • PunctPunctPunctPunctPunctPunctPunct
  • 14.101 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 09:14

Ai mai lucrat inainte de a te angaja aici unde esti acum?
CIC se calculeaza pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Esti obligata sa lasi 42 de zile din cele 126 dupa nastere.Asa ca se calculeaza din 01.08.2011....ai avut somaj,ceva?

Cu cele 84 zile pana la nastere,daca nu ai mai lucrat,nu-ti iese.



Madalina


Copiii gasesc de toate în nimic. Adultii, nimic în toate."
  • 0

#10
marius

marius

    Membru VIP

  • Moderators
  • 23.908 mesaje

Postat 31 mai 2012 - 10:56

Intre 25 iulie 2011 si 25 septemebrie 2011 ce ai facut?





Ce nu stiu romanii despre aurul lor!



Eu pur si simplu / Pagina legislativa
  • 0




Intrebari Panica

  • sunt insarcinata?

    denisamariana
    - Astăzi, 13:04

  • Uter Bicorn

    andreea1988deea
    - Astăzi, 12:57

  • Ajutor

    CValentina2019
    - Astăzi, 11:03

  • Rețete bebe

    Gabriela_Iuliana98
    - Ieri, 22:32

  • Placenta

    alionatonu
    - Ieri, 19:59

Grupuri

  • Mamici din Vâlcea

    ela_vl1
    - iul 04 2017 18:24

  • Mamici pentru mamici

    icailoaie
    - apr 17 2014 09:07

  • Mămici,burtici departe de casă...

    Andreana
    - dec 04 2013 15:58

  • Parinti inteligenti, parinti fericiti !!!!

    mada27
    - nov 30 2013 23:00

  • Mamici, Burtici, Tatici din Vrancea

    Anda08
    - iul 11 2013 16:02

Bloguri

  • bucuria de mamica

    lavysur
    - Astăzi, 11:12

  • Sarcina 10 saptamani emotii

    Babyyy2
    - Ieri, 18:22

  • Un nou capitol din viata noastra!

    Lisuu
    - Ieri, 17:25

  • Ne-am ales nume de baietel

    Julie09
    - Ieri, 12:46

  • Continuam povestea "cu bebe in burtica" -3-

    Julie09
    - Ieri, 12:39

Retete

  • Galette cu fructe de toamna

    Anda08
    - nov 06 2018 14:38

  • Clafoutis cu banane si curmale, fara zahar

    Anda08
    - sep 27 2018 10:23

  • Salata de cartofi Puttanesca

    Anda08
    - sep 17 2018 10:04

  • Pancakes cu legume

    Anda08
    - aug 27 2018 11:28

  • Briose cu morcov, pastarnac si sfecla

    Anda08
    - aug 15 2018 14:36

Reclama: 0