Detectat JavaScript dezactivat

Momentan ai JavaScript dezactivat. Anumite functii poate nu functioneaza. Te rog reactiveaza JavaScript pentru a accesa functionalitate completa.

Pareri emigrare

Deschis de

maja123

, mai 23 2015 12:25

«
Precedent

150 raspunsuri la acest subiect

#31

Guests

Postat 24 mai 2015 - 09:57

Sotul tau sa faca bine sa intrebe din prima salariul. Nu stai sa pierzi vremea cu discutii cu compania de recrutare si interviu cu clientul fara sa stii despre ce bani vorbesti.

Nu se poate ca senior sa ti se ofere atat, ma rog companiile de recrutare incearca, de aceea e mai bine sa intrebe de la inceput.

Poi asta cred ca recruteru indian tb sa intrebe, pt ca el l-o cautat pe al meu, nu invers, iar in domeniul IT se lucreaza mult pe recomandari, asa ca tu ca recruiter nu iti permiti sa lasi a bad impression.

Al meu nu vrea sa plece cu adevarat, ca lui ii place la el la casa/la job, eu as pleca, pt ca e adevarat acum e ff cautat, cred ca si din cauza varstei si experientei - are 28 ani si e senior in ce face; dar peste 5 ani poate nu il mai vrea nici bunelu. Depinde mutl de abordare, saptamana asta o vb cu un recruter din Uk pt o pozitie de contractor de 1 an cu 50 eur pe ora, la un calcul rapid veneau 6000 eur brut, cum noi momentan suntem planificati sa facem un fiv in budapesta, i-a zis ca pana in toamna nu e disponibil, dar in toamna a ramas ca reiau discutia.

Ideea e ca desi strainezii cauta specialisti romani nu sunt dispusi sa te plateasca la nivelul "bastinasilor".

Adica ei chiar sunt mirati ca in Ro se pot lua si 2000 eur salar.

Editat de johnnybravo7, 24 mai 2015 - 09:58 .

#32

Letitia1

Membru VIP

PAID
17.256 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 10:32

johnnybravo, in Uk nu avem euro, totul se discuta in pounds. Cine stie cine v-o fi sunat, clar nu era din UK.

#33

Guests

Postat 24 mai 2015 - 11:43

johnnybravo, in Uk nu avem euro, totul se discuta in pounds. Cine stie cine v-o fi sunat, clar nu era din UK.

Stiu Letitia, am facut noi conversia, dupa cum nici in Ro nu exista eur, sotul ia echivalentul a 2000 eur dar in lei, si in UK la fel am facut conversia. Pe mine eur ma intereseaza ca pe casa in eur am dat. :D Era vorba de o pozitie de contractor pt Renesas Electronics, dar ciuciu concediu, de ex., lucrezi iei bani, iti iei concediu, ciuciu.

Oricum o sa vedem in sept, si va fi in functie de faptu daca suntem gravizi sau nu. Dupa cum am zis, al meu nu e fan plecare, mai mult eu, cred ca nu e la intamplare ca e cautat; dar adevarat si ce zice el - daca ne e bine aici, de ce sa plecam?

Eu am experienta trairii in afara, am locuit 2 ani in Barcelona, dar eram single si am trait cu 1000 eur pe luna (era bursa), chirie, cheltuieli, shopping, excursii in toata Spania; per ansamblu mancarea si imbracamintea mi s-a parut mai ieftina ca in Ro, transportul in comun era scump - dadeam 100 eur pe abonament (dar aveam pe 3 zone).

#34

Letitia1

Membru VIP

PAID
17.256 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 11:55

Contractorii nu au concedii si alte chestii pe care le are un angajat permanent. De aia sint si platiti mai bine, ca sa-si poata plati singuri angaralele. Daca sotul vrea concediu platit sa caute pozitii permanente dar banii vor fi mult mai putini. Sotul meu lucreaza tot in IT de 15 ani in tara asta si stiu. Faptul ca v-a contactat agentul ala nu inseamna nimic. Asta e jobul lor, cistiga bani daca plaseaza pe cineva.

#35

Guests

Postat 24 mai 2015 - 12:04

Contractorii nu au concedii si alte chestii pe care le are un angajat permanent. De aia sint si platiti mai bine, ca sa-si poata plati singuri angaralele. Daca sotul vrea concediu platit sa caute pozitii permanente dar banii vor fi mult mai putini. Sotul meu lucreaza tot in IT de 15 ani in tara asta si stiu. Faptul ca v-a contactat agentul ala nu inseamna nimic. Asta e jobul lor, cistiga bani daca plaseaza pe cineva.

Ah stiu Letitia, momentan nici nu vrem sa plecam, ne e bine aici. La NXP in Austria la interviul final (care au si acoperit deplasarea lui) tot printr-un recruter a ajuns. Iar colegul lui care a lucrat aprox. 2 ani la BMW tot printr-un recruter, si tot contractor, dar la 55 eur pe ora cat lua nici nu mai conta ca nu avea CO platit.

Oricum in IT si in Ro se castiga ok, sotul cunoaste pe cineva care lucreaza la Intel pe 4000 eur, dar omu are 40 ani.

Editat de johnnybravo7, 24 mai 2015 - 12:05 .

#36

maja123

Nou venit

Membri
92 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 12:05

Micky , multa sanatate si sa va fie bine . Cam asa am gandit -o si noi , ca daca o sa mai asteptam mult nu o sa mai avem ce alege , mai ales ca de la anul va fi jale in Ro , eu sunt ferm convinsa , cercetez piata financiara din pura pasiune si ,s-ar parea cal a unele chestii am dreptate , la fel a fost si cand am cumparat aparatamentul , am gandit ca anul asta vor creste preturile si chiar au crescut , vad ca deja ap nostru se vind cu 28 , 29 de mii in timp ce noi l -am luat cu 25 .Si M. Guran se teme de marea lor ,, afacere ,, cu noul Cod Fiscal deci nici un semn de mai bine de pe nicaieri .

Avem un prieten bun , 38 de ani dupa ,15 ani l -au data afaara ca se restructura firma ,cu chiu cu vai si -a gasit un post de muncitor necalificat in oraselul unde s-a nascut , e platit cica cu minim pe economie 925 de ron , dar cum se da acest minim , la angajare ii da 700 de ron in mana si dupa 8 luni de stat in firma ii mai da inca 150 de ron in bonuri de masa , deci saracul om nu ia nici macar minim pe economie

Acum spera sa ia banii la timp , ca asta e o alta moda interesanta in Ro , sa se plateasca salariul cu intarziere de 1/2/3 saptamani chiar , si parca firmele astea invata unii de la altii cum sa mai trag in piept angajatul.

#37

maja123

Nou venit

Membri
92 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 12:09

Jhonny eu sunt f ok cu salariul in Ro , castig f bine zic eu , daca as trage mai mult ar mai creste incasarile , pe miine ma deranjeaza sistemul in principal , si tot ce cam tine de Ro , sistemul de pensii , frica ca o sa tin la 60 de ani in spate oamenii care acum nu -s interesati sa isi palteasca asigurarile plus pensia si altele . Nu stiu altii cumsunt da eu vreau sa gandesc si cum va fi in viitor nu doar acum un an , 2 , 10 .

#38

Otiliav

Membru de baza

Membri
9.235 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 12:15

Maja daca tot cercetezi piata financiara citeste si ce previziuni sunt pentru la anul in UK. Ca nu-i deloc indicat sa ajungi intr-o tara in prag de criza.

In Norvegia, de exemplu, e o mare criza generata de criza din oil & gas si sectorul similar din UK e si el afectat din cate stiu eu. Dar poate per total se poate sa fie totul bine si frumos.

#39

Guests

Postat 24 mai 2015 - 12:23

Maja123, si eu si sotul meu daca platim o gramada de bani la pensie, sanatate si toate alea cu ce ma ajuta? Nu beneficiez de nimic: toti specialistii ii am la privat, nu am mai mers la stat de cand eram in liceu, pana si medicul de familie tot la privat il am, pensii private, la un mom. dat am avut si asigurare de viata pt sot, etc. Mi se opreste din venituri, si mai si trebuie sa platesc. Avem probleme de fertilitate, si statul o vitamina nu mi-o decontat, am platit din buzunarul propriu toate tratamentele, si acum pt proceduri am luat calea Ungariei. Uneori ma gandesc sa trecem pe PFA si sa am mai multi bani acum, si sa ma ocup eu de asigurarea batranetii.

Dar, cred, ca fiecare trebuie sa hotarasca ce e mai bine pt el si familia lui.

Am cateva familii prietene care au luat calea Canadei, nu chiar ff tinerei, cu varste intre 28 - 40 ani, unii din ei si cu copii; sunt ff multumiti, am inteles ca statul canadian ii ajuta mult. Nu vor sa se mai intoarca in Ro, desi au proprietati aici.

#40

Otiliav

Membru de baza

Membri
9.235 mesaje

Postat 24 mai 2015 - 12:25

Jhonny eu sunt f ok cu salariul in Ro , castig f bine zic eu , daca as trage mai mult ar mai creste incasarile , pe miine ma deranjeaza sistemul in principal , si tot ce cam tine de Ro , sistemul de pensii , frica ca o sa tin la 60 de ani in spate oamenii care acum nu -s interesati sa isi palteasca asigurarile plus pensia si altele . Nu stiu altii cumsunt da eu vreau sa gandesc si cum va fi in viitor nu doar acum un an , 2 , 10 .

Varsta de pensionare e cam in crestere oriunde.

Iar de tinut in spate....Cei care lucreaza in Norvegia tin in spate pensionari, multi azilanti (li se plateste parca vreo 3 ani casa, eletricitate, tv, internet, transport la scoli, cursuri de limba, asigurarile de sanatate), multi asistati social din diverse motive. Unii chiar nu au dizabilitati dar sunt asociali si prin urmare nu se pot integra intr-un colectiv. La capitolul acesta tind sa cred ca Romania nu asista social prea mult.