678 raspunsuri la acest subiect

[Letitia1]

Azi am intrat pe profilul meu si cind ma uit, vad noua functie"who viewed my profile". Cind ma uit, cica Viviana. M-am dus si m-am uitat la inca altii trei useri si la toti aparea Viviana. Acu ori Viviana n-are ce face si viziteaza profilurilor tuturor membrilor  , ori functia asta merge la fel de "bine" ca functia de cautare, care nu merge deloc. Ce prostie.

[Zenit]

Zenit, habar nu ai cat de tare ma ranesc cuvintele tale ... asa cum m-a ranit si femeia asta, Dumnezeu sa o ierte !!! ... deci tu consideri ca eu am vrut "mai mult liber" cand de fapt nu era nevoie de mine acolo in spital ???

-nici n-am pomenit asa ceva

Tu, ca mama, ca fosta mama de copil de 9 ani, l-ai fi lasat pe fiul tau in spital, singur, cu febra si toate complicatiile aparute, l-ai fi lasat fara nici o grija ca este pe maini bune ???

-sa raminem la tine....n-am intrebat de ce ai facut asta, si n-am zis sa nu fi stat daca asta ai dorit...

-am zis ca asistentza ta indelungata in spital nu era una necesara, ci dorita de tine

-nu  ti s-a cerut sa stai in spital, dar... tu puteai sta cit doreai .... si ai stat...

  (putem mentiona si rata asistent : pacient, 1:1, dar oricine altcineva e binevenit)

Sau ti-ai fi luat 10 zile de concediu si restul ar fi stat de singur in spital ? Sa nu te gandesti la sotul meu, ca el a stat cu el acasa, dupa spitalizare ...cineva trebuia sa o faca, nu ? Si eu am ales sa merg la servciu, pentru ca intram in closing si trebuia sa inchid luna ...puteam sa-mi bag picioarele, ai dreptate ...

-cum spuneam .... problemele tale, aranjamentele tale de viata, copilul vostru, closing-ul tau....toti le avem, si eu nu le-am discutat...de ce le vorbesti cu mine?

La sfarsitul lui Noiembrie, a murit tatal meu ... in scenariul de mai sus, nu as mai fi avut zile de concediu, deci ar fi trebuit sa raman aici, pe baricade ...si s-o las pe mama singura, in Romania, sa-l ingroape si sa-si planga amarul ???

-nici o legatura cu postarea mea

Eu chiar ma gandesc daca acest mod de gandire apare la oamenii care si-au vazut copiii maturi si nu mai pot simtzi la fel ca unul care este inca responsabil si total implicat in cresterea lui ...la oamenii care chiar cred ca "nu li se mai poate intampla nimic" pentru care sa aiba nevoie de intelegere si empatie de la ceilalti oameni cu care lucreaza zi de zi.

-presupunator si insultator

 

Activitatea profesionala ne ocupa mai mult de jumatate din viatza ... dam organizatiei in care lucram multe resurse personale, timpul negociat, cateodata timp suplimentar, efort sa iasa treaba buna, efort sa imbunatatim randamentul, idei noi de functionare ...etc, etc, etc. Pentru unele din ele, suntem remunerati, conform contractului negociat ... pentru altele NU.

 

Un business se conduce prin proceduri care se aplica in limite decente ...asta pentru ca o procedura nu poate cuprinde toate evenimentele particulare din real life si pentru ca sunt concepute si aplicate de oameni.

 

Politicile de resurse umane, respectiv aceasta profesie, a aparut din nevoia de a stimula angajatii ..pentru ca s-a descoperit, ca un om multumit, pune in serviciile companiei mai multe resurse individuale, decat unul care se tine strict dupa contractul negociat ... de aceea, de multe ori, beneficiile bune conteaza mai mult ca remuneratia.

 

Flexibilitatea in atitudine, sentimentul ca organizatiei "ii pasa" de problemele personale pe care angajatul alege sa le faca publice, sunt stimulente fantastice in performatza profesionala ...

 

De aceea politicile de resurse umane sunt de regula inventate de oameni specializati si aplicarea lor tine nu numai de Resursele Umane ci mai ales de Managerii de departamente ...pentru ca ei isi cunosc cel mai bine angajatii si nu aia de la Resurse Umane ...si nu Resursele Umane ar trebui sa aiba ultimul cuvant. Si de regula nu il au ...

 

Pe scurt, un angajat se va dedica mult mai mult serviciului, daca il faci sa creada ca si "serviciului" ii pasa de el ...

 

Iti mai spun inca o data ... cred ca nici un mesaj pe forumul asta nu m-a ranit atat de tare ca al tau ...

de ce ?!!!

sa crezi ca eu am vrut mai mult timp liber, pe care nu il meritam, sa te mire ca mi-am castigat acest timp liber, ca sa stau cu copilul meu in spital, a carui situatie era incerta ???

din nou insultator

ce cred eu, tu nu ai cum sa stii

interpretezi gindurile tale ca fiind ale mele

trebuia sa te referi la ce spun eu, nu la ce crezi ca gindesc eu

Si ce ma doare si mai mult este ca nu cred ca ai facut-o intentzionat, ci ca asa gandesti ... tu, care esti discipol si formezi copii.

foarte insultator

Mai bine spune-mi ca ai facut-o intentionat, ca iti sunt antipatica si ai vrut sa ma lovesti cu ceva ... mi-ar fi mai usor sa iti inteleg gandirea.

-chiar sperasem ca nu mai e loc de insulte si supozitii

-nu pot spune asa ceva.... nu te cunosc ca sa imi fii antipatica....eu in virtual operez cu ginduri si idei, relationez si relatez fapte, si nu declin emotii

-gindirea mea o vei intelegi cind ma vei citi doar, fara sa iti proiectezi propriile crezuri ca fiind ale mele

Iti doresc numai bine ...

 

mhmmm, n-am timp, am zis ca dau doar o fuga, dar trebuie sa vorbesc, ca am cam fost insultata pe aici…
 

Raminind in parametri decenti:

 

Eu am prezentat 2 aspecte:

1. “Binele simtit ca ai scapat” nu e bun ca e cauzat de emotiile create de mintea ta  pentru ca ceva s-a derulat gresit cu femeia care a murit… si cind sunt greseli exista temeri… si oamenii nu trebuie sa traiasca asa, viata trece repede, si atit cit e sa fie de calitate.

 

2. Situatii ca a ta sunt hotarite de HR in corporatiile/agentiile vestice (la tine HR aproba pina si daca se inchide compania cu juma’ de ora mai devreme  intr-o zi cu ploaie… tu ai spus-o).
   -A sta zeci de zile cu copilul in spital/acasa a fost alegerea ta.
   -Chiar daca tu personal ti-ai validat alegerea, pentru ca sa fii si platita era nevoie de aprobarea HR.
   -Tu nu ai facut-o, ai luat intii zilele si apoi ai cerut aprobare.
   -Problema a fost numai banii, ca puteai lipsi si sta cu copilul.

(poate daca solicitai inainte si nu dupa ce ti-ai luat zilele, coopera, dar asta e doar o presupunere.... tu nu ai facut-o, si stii regulile HR intr-o corporatie euro-americana, nu fac nimic angajatii de capul lor)
   -Dar tu ai vrut in termenii tai.
   -Asta nu a fost in regula.
   -Buflea, n-as fi spus, dar ma fortezi:
   “cind erai in spital nu era normal sa scrii la HR sa ceri aprobare decit sa stai pe net sa cumperi bilete de avion pentru vacanta in Romania?”
   -Este obligatia ta de angajat sa comunici cu HR, aia e regula acolo la tine.

 

So….
   Se cere respectarea unui protocol si a unor reguli in serviciu.
   Ca si asumarea deciziilor si a consecintele lor.
   Iar ce se face gresit ajunge din urma, administrativ si emotional.
   Afectind comunicarile si relatiile.
   Dupa cum s-a vazut.

   Problema a fost “cu sau fara bani”.
   Chiar daca cu ghionturi, discutii si  sefi indoiti, problema s-a rezolvat, a fost "cu" si buflea si-a incasat salariul.

   Ca victorie am dreptul sa nu fiu de accord.
    Pentru nerespectarea procedurii si pentru insistenta buflei ca ea a procedat corect.

 

Orice alte prezentari nu au legatura cu subiectul “zilele libere a lui buflea cind a fost Alex bolnav”…. deci nu le vorbim.
Nu am sa abordez situatia emotional cum s-a intors aici, ca nu asta era dilema ...  emotiile si incercarile legate de caz le putem discuta separat ...sa nu amestecam emotiile materne, respectare protocoalelor de serviciu si banii.

 

Acum…
   - Anonimatul meu imi permite pastrarea verticalitatii.
   - Apartin categoriei care nu amesteca virtualul cu realul, ca mintea mea trebuie sa fie straina de prejudecati.
   - Nu datorez nimic, si dreapta fiind, n-am de ce sta in patratica mea.
   - Postez cind si ce doresc eu, n-am nevoie de aprobare..... e un forum virtual, liber de discutii.
   - Resping insulta.
   - Discutia s-a dorit civilizata… un schimb decent de pareri, in care exista o alta opinie… n-a fost sa fie asa, si responsabilitatea nu e la mine in curte.

Editat de Zenit, 29 ianuarie 2015 - 01:41 .

[Simonna]

buflea, on 28 Jan 2015 - 13:49, said:

Zenit, habar nu ai cat de tare ma ranesc cuvintele tale ... asa cum m-a ranit si femeia asta, Dumnezeu sa o ierte !!! ... deci tu consideri ca eu am vrut "mai mult liber" cand de fapt nu era nevoie de mine acolo in spital ???

-nici n-am pomenit asa ceva

Tu, ca mama, ca fosta mama de copil de 9 ani, l-ai fi lasat pe fiul tau in spital, singur, cu febra si toate complicatiile aparute, l-ai fi lasat fara nici o grija ca este pe maini bune ???

-sa raminem la tine....n-am intrebat de ce ai facut asta, si n-am zis sa nu fi stat daca asta ai dorit...

-am zis ca asistentza ta indelungata in spital nu era una necesara, ci dorita de tine

-nu  ti s-a cerut sa stai in spital, dar... tu puteai sta cit doreai .... si ai stat...

  (putem mentiona si rata asistent : pacient, 1:1, dar oricine altcineva e binevenit)

Sau ti-ai fi luat 10 zile de concediu si restul ar fi stat de singur in spital ? Sa nu te gandesti la sotul meu, ca el a stat cu el acasa, dupa spitalizare ...cineva trebuia sa o faca, nu ? Si eu am ales sa merg la servciu, pentru ca intram in closing si trebuia sa inchid luna ...puteam sa-mi bag picioarele, ai dreptate ...

-cum spuneam .... problemele tale, aranjamentele tale de viata, copilul vostru, closing-ul tau....toti le avem, si eu nu le-am discutat...de ce le vorbesti cu mine?

La sfarsitul lui Noiembrie, a murit tatal meu ... in scenariul de mai sus, nu as mai fi avut zile de concediu, deci ar fi trebuit sa raman aici, pe baricade ...si s-o las pe mama singura, in Romania, sa-l ingroape si sa-si planga amarul ???

-nici o legatura cu postarea mea

Eu chiar ma gandesc daca acest mod de gandire apare la oamenii care si-au vazut copiii maturi si nu mai pot simtzi la fel ca unul care este inca responsabil si total implicat in cresterea lui ...la oamenii care chiar cred ca "nu li se mai poate intampla nimic" pentru care sa aiba nevoie de intelegere si empatie de la ceilalti oameni cu care lucreaza zi de zi.

-presupunator si insultator

 

Activitatea profesionala ne ocupa mai mult de jumatate din viatza ... dam organizatiei in care lucram multe resurse personale, timpul negociat, cateodata timp suplimentar, efort sa iasa treaba buna, efort sa imbunatatim randamentul, idei noi de functionare ...etc, etc, etc. Pentru unele din ele, suntem remunerati, conform contractului negociat ... pentru altele NU.

 

Un business se conduce prin proceduri care se aplica in limite decente ...asta pentru ca o procedura nu poate cuprinde toate evenimentele particulare din real life si pentru ca sunt concepute si aplicate de oameni.

 

Politicile de resurse umane, respectiv aceasta profesie, a aparut din nevoia de a stimula angajatii ..pentru ca s-a descoperit, ca un om multumit, pune in serviciile companiei mai multe resurse individuale, decat unul care se tine strict dupa contractul negociat ... de aceea, de multe ori, beneficiile bune conteaza mai mult ca remuneratia.

 

Flexibilitatea in atitudine, sentimentul ca organizatiei "ii pasa" de problemele personale pe care angajatul alege sa le faca publice, sunt stimulente fantastice in performatza profesionala ...

 

De aceea politicile de resurse umane sunt de regula inventate de oameni specializati si aplicarea lor tine nu numai de Resursele Umane ci mai ales de Managerii de departamente ...pentru ca ei isi cunosc cel mai bine angajatii si nu aia de la Resurse Umane ...si nu Resursele Umane ar trebui sa aiba ultimul cuvant. Si de regula nu il au ...

 

Pe scurt, un angajat se va dedica mult mai mult serviciului, daca il faci sa creada ca si "serviciului" ii pasa de el ...

 

Iti mai spun inca o data ... cred ca nici un mesaj pe forumul asta nu m-a ranit atat de tare ca al tau ...

de ce ?!!!

sa crezi ca eu am vrut mai mult timp liber, pe care nu il meritam, sa te mire ca mi-am castigat acest timp liber, ca sa stau cu copilul meu in spital, a carui situatie era incerta ???

din nou insultator

ce cred eu, tu nu ai cum sa stii

interpretezi gindurile tale ca fiind ale mele

trebuia sa te referi la ce spun eu, nu la ce crezi ca gindesc eu

Si ce ma doare si mai mult este ca nu cred ca ai facut-o intentzionat, ci ca asa gandesti ... tu, care esti discipol si formezi copii.

foarte insultator

Mai bine spune-mi ca ai facut-o intentionat, ca iti sunt antipatica si ai vrut sa ma lovesti cu ceva ... mi-ar fi mai usor sa iti inteleg gandirea.

-chiar sperasem ca nu mai e loc de insulte si supozitii

-nu pot spune asa ceva.... nu te cunosc ca sa imi fii antipatica....eu in virtual operez cu ginduri si idei, relationez si relatez fapte, si nu declin emotii

-gindirea mea o vei intelegi cind ma vei citi doar, fara sa iti proiectezi propriilecrezuri ca fiind ale mele

Iti doresc numai bine ...

 

 

mhmmm, n-am timp, am zis ca dau doar o fuga, dar trebuie sa vorbesc, ca am cam fost insultata pe aici…
 

Raminind in parametri decenti:

 

Eu am prezentat 2 aspecte:

1. “Binele simtit ca ai scapat” nu e bun ca e cauzat de emotiile create de mintea ta  pentru ca ceva s-a derulat gresit cu femeia care a murit… si cind sunt greseli exista temeri… si oamenii nu trebuie sa traiasca asa, viata trece repede, si atit cit e sa fie de calitate.

 

2. Situatii ca a ta sunt hotarite de HR in corporatiile/agentiile vestice (la tine HR aproba pina si daca se inchide compania cu juma’ de ora mai devreme  intr-o zi cu ploaie… tu ai spus-o).
   -A sta zeci de zile cu copilul in spital/acasa a fost alegerea ta.
   -Chiar daca tu personal ti-ai validat alegerea, pentru ca sa fii si platita era nevoie de aprobarea HR.
   -Tu nu ai facut-o, ai luat intii zilele si apoi ai cerut aprobare.
   -Problema a fost numai banii, ca puteai lipsi si sta cu copilul.

(poate daca solicitai inainte si nu dupa ce ti-ai luat zilele, coopera, dar asta e doar o presupunere.... tu nu ai facut-o, si stii regulile HR intr-o corporatie euro-americana, nu fac nimic angajatii de capul lor)
   -Dar tu ai vrut in termenii tai.
   -Asta nu a fost in regula.
   -Buflea, n-as fi spus, dar ma fortezi:
   “cind erai in spital nu era normal sa scrii la HR sa ceri aprobare decit sa stai pe net sa cumperi bilete de avion pentru vacanta in Romania?”
   -Este obligatia ta de angajat sa comunici cu HR, aia e regula acolo la tine.

 

So….
   Se cere respectarea unui protocol si a unor reguli in serviciu.
   Ca si asumarea deciziilor si a consecintele lor.
   Iar ce se face gresit ajunge din urma, administrativ si emotional.
   Afectind comunicarile si relatiile.
   Dupa cum s-a vazut.

   Problema a fost “cu sau fara bani”.
   Chiar daca cu ghionturi, discutii si  sefi indoiti, problema s-a rezolvat, a fost "cu" si buflea si-a incasat salariul.

   Ca victorie am dreptul sa nu fiu de accord.
    Pentru nerespectarea procedurii si pentru insistenta buflei ca ea a procedat corect.

 

Orice alte prezentari nu au legatura cu subiectul “zilele libere a lui buflea cind a fost Alex bolnav”…. deci nu le vorbim.
Nu am sa abordez situatia emotional cum s-a intors aici, ca nu asta era dilema ...  emotiile si incercarile legate de caz le putem discuta separat ...sa nu amestecam emotiile materne, respectare protocoalelor de serviciu si banii.

 

Acum…
   - Anonimatul meu imi permite pastrarea verticalitatii.
   - Apartin categoriei care nu amesteca virtualul cu realul, ca mintea mea trebuie sa fie straina de prejudecati.
   - Nu datorez nimic, si dreapta fiind, n-am de ce sta in patratica mea.
   - Postez cind si ce doresc eu, n-am nevoie de aprobare..... e un forum virtual, liber de discutii.
   - Resping insulta.
   - Discutia s-a dorit civilizata… un schimb decent de pareri, in care exista o alta opinie… n-a fost sa fie asa, si responsabilitatea nu e la mine in curte.

 

Gosh, Zenit, tu trebuie sa ai mereu dreptate? (Stii ca nu sintem clasa ta de copii de liceu, care trebuie sa taca ca tu esti "tovarasa",nu?)

 

Care parte din mesajul in care ti s-a spus ca nici un mesaj n-a ranit-o asa pe forum n-ai inteles-o ca sa ai decenta sa lasi deoparte discutiile? 

 

Si cam ce-a fost in capul tau cind i-ai zis Buflei, in primul tau mesaj, ca la vestea ca a murit femeia aia tu te-ai gindit la "tevatura" cu Buflea? Adica tanti era vie si nevatamata daca Buflea nu si-ar fi aparat drepturile atunci? Really? 

 

Si ce speri sa rezolvi continuind aceasta discutie? Crezi ca Buflea o sa iasa din starea "emotionala" si-o sa intre brusc in ceva stare super zen, o sa-ti faca niste plecaciuni si-o sa zica: "da, vai, Zenit, ce mare dreptate ai, sa ma scuzi ca am tinut sa stau cu copilul meu, pe dreptul meu, asa cum l-am inteles eu si sefii mei?"

 

Fata asta, pe care eu n-o cunosc, n-am vorbit veci cu ea, de regula mi-e simpatica de mor, are momente cind ma calca pe nervi, e sufletul subiectului astuia - care nu e "anonim", oamenii se cunosc intre ei, nu se ascund ca sa-si pastreze "verticalitatea" si nici nu-si dau la o parte "emotivitatea" de dragul nu stiu carui stindard al unei cauze moarte - a suferit cit nu doresc nici la dusmani anul trecut si vii mata si-i dai cu rigla peste degete?

 

Ma lasi?

 

Simonna

Editat de Simonna, 29 ianuarie 2015 - 02:34 .

[buflea]

Zenit,

 

La sugestia pediatrului la care fusesm cu o zi inainte, luandu-mi o zi din concediul de odihna, copilul era acasa cu barbatul , bolnav, cu febra mare, cu mana umflata si cu o iritatie ca o arsura pe fatza ...eu eram la serviciu. La pranz m-a sunat barbatul si mi-a spus ca lui nu ii arata bine mana aia, ca s-a umflat pana la degete si ar trebui sa mergem la spital ...am plecat de la serviciu, m-am dus acasa si de acolo la ER. Am stat in ER pana seara, cand ne-au internat, pe mine si pe Alex ... Am iesit de acolo saptamani mai tarziu.

 

- nu aveam cum sa cer zile "inainte",  pentru ca nu a existat "inainte" ....Cand am plecat la spital, nu am stiut ce are, cat de grav este si cat o sa dureze pana se face bine. In primele zile inca mai speram sa facem Pastele acasa si nu in spital.

 

- zilele din ETO, nu se acorda decat dupa ce absentezi 5 zile consecutiv de la serviciu ... cu alte cuvinte, nu sunt simple sick days si nu le poti folosi la o raceala. Daca ieseam cu Alex din spital dupa o saptamana, nu le puteam folosi, trebuia sa imi iau din concediu ...prin urmare, iar, nu aveam ce sa cer inainte, pentru ca nu am stiut ca o sa depasesc 5 zile.

 

- cat am stat in spital, am fost zi de zi, de 3 ori pe zi in contact cu cei 2 manageri ai mei ...dupa o saptamana, o operatie si 2 antibiotice intravenoase, copilul facea in continuare febra si mana era umflata ...cand au vazut ca situatia se prelungeste si dupa o saptamana nu puteam sa dau o data de iesire din spital, ei, cei doi manageri ai mei, mi-au spus ca pot apela la zilele de ETO ...si tot EI, s-au oferit sa se duca, sa vorbeasca la benefits si payroll, pentru ca sistemul de payroll sa nu imi calculeze zilele nelucrate ca si concediu. Lor li s-a spus ca nu ma calific ...Ei mi-au comunicat problema, mi-au spus sa stau linistita sa-mi vad de copil, sa intreb daca pot obtine o scrisoare din spital cu necesitatea mea de a sta acolo ...si cand ma intorc la serviciu, incercam sa o rezolvam, ceea ce am facut.

 

- eu sunt platita cu salariu anual, nu pe ora ...nici nu stiu daca imi pot lua "fara plata" .

Stiu insa ca daca fac ore suplimentare, nu imi sunt platite, pentru ca sunt pe salariu anual. Daca in plus nu pot fi platita,  la ore in plus, nu cred ca pot fi platita in minus, la ore in minus ...

 

Oricum aceasta  varianta nu a aparut in discutii ... In ultima instantza as fi acceptat-o, dar stii ceva, tot nedrept ar fi fost ...

 

- prezenta mea a fost necesara in spital ...ca sa semnez pentru toate procedurile si operatiile care i se faceau, ca sa comunic cu medicii, sa chem asistenta, sa il ajut cu masa, cu spalatul, cu plimbatul (ca a facut si niste crampe musculare la picioare de la stat in pat si i s-a recomandat plimbare pe scari, ca sa puna muschii in functiune) ...si nu in ultimul rand, pentru suport emotional. A fost o NECESITATE, inainte de a fi o alegere personala ...

 

- si DA, din spital, mi-am cumparat biletele de avion catre Romania ...Asta nu minimizeaza cu nimic gravitatea situatiei prin care a trecut Alex.

Ma mir cum, din anonimatul tau, ai retinut acest amanunt si tot ce am scris mai sus, NU ...caci eu am scris pe ghetar, aproape pas cu pas ce s-a intamplat, de cand am plecat de la serviciu si pana m-am reintors la serviciu. Imi aduc aminte ca ultima care m-a sfatuit sa nu mai stau si sa ma duc cu copilul la spital a fost Katy ...

 

Pare ca imi chestionezi corectitudinea profesionala. Asta e ceva la care tin mult, si simt nevoia sa mi-o apar ...pentru ca eu sunt un om deschis si corect ...PARE ca vrei sa dovedesti ca am obtinut zilele alea abuziv, cu presiune si artificii ..si am sa cotest vehement acest lucru. Am obtinut zilele acelea, pentru ca erau castigate de mine prin vechimea in comanie si pentru ca viata m-a pus intr-o situatie in care am avut nevoie de ele ...si DA, si de banii care au venit cu ele. Spitalizarea lui Alex m-a costat $3000 din buzunar.

 

Daca suntem intr-o competitie de "cine insulta mai tare", spune-mi te rog ce loc iti doresti ? Unu sau doi ...ti-l ofer pe oricare cu placere, numai sa terminam.

 

Sper sa am taria sa te ignor de acum inainte, ca la prima incercare, deja am eshuat ...din pacate !!!

Editat de buflea, 29 ianuarie 2015 - 05:48 .

[Carolyne]

Buflea ai explicat atat de clar de prima data incat ar fi imposibil sa nu se inteleaga motivul pentru care ai stat langa copilul tau cat si necesitatea de a fi langa el. Cum sa lasi un copil de 9 ani abandonat in spital???  Cate mamici si-ar lasa copilul de 9 ani singur in spital cu o singura vizita pe zi, de cateva ore seara??? (presupunand ca mamica lucreaza full time)

 

 Si din moment ce acele zile ETO erau perfect legale nu vad de ce ai fi renuntat la ele numai pentru ca doamna respectiva a refuzat sa ti le acorde.

Cine vede problema diferit .... asta este. Nu mai insista cu explicatiile, deoarece nu ajuta la nimic, si clar nici nu schimbi opiniile.

 

Tu sa fi sanatoasa si plina de umor, asa cum te stie forumul         

[danielag]

Mie mi se pare de necrezut cum stau unii să țină socoteala ce fac alții și cum știu mai bine decât protagoniștii care-s regulile și cum se aplică... Incredibil!

[mihaela_s]

Hai mai, cum sa nu judeci cu emoții si sentimente, e ceea ce caracterizează rasa umană! Dovada ca toti managerii din firma o susțineau pe Buflea si unul i-a si semnat cererea.

Eu ma gândesc ce randament ar fi dat Buflea la munca in situatia data. Si tot pe bani, da? Pai eu as fi dat-o mamii ei de firma daca nu poate sa ofere înțelegere (bazată pe sentimente, da!) angajaților săi in situații din astea...

Editat de mihaela_s, 29 ianuarie 2015 - 06:55 .

[roxanaz]

Zenit, te rog, lasa discutia asta. E inutila, extrem de intarziata fata de momentul acelor intamplari si chiar nu stiu de ce ai deschis-o de la inceput.

Unicorn, superb modelul!! Merci ca l-ai impartasit cu noi!!

Daniela, cred ca daca tii WW poti lua gratar cu ceva legume....? Daca o fi altceva in afara de atotputernicul cartof...: :)

[mihaela_s]

Daniela, singura dieta care a mers si la mine, a fost calculatul caloriilor la ce mancam. Eu am avut unul (un calculator pentru asta) pe un site, acum cred ca sunt si app-uri si in timp am invatat sa calculez, probabil nu 100% corect, dar m-a ajutat. Eu mananc 5 zile pe săptămana la restaurantul spitalului, deci am calculat caloriile si la mesele de acolo. Am slăbit 7 kg așa. Plus sport, dar numai sportul nu ajungea. Cand am început sa calculez caloriile m-am speriat cat mancam. Si ziceam ca nu mancam mult :). Eu care am fost o slăbatura toata viata. :)

Editat de mihaela_s, 29 ianuarie 2015 - 07:04 .

[Zenit]

Oooops…. m-am intors de la aquafit, dau sa inchid pe-aici sa m-apuc de report cards si uite ca acum trebuie sa raspund si Simonei.
O mai fi ceva prin urma ? …ca tare-s ocupata si m-a cam epuizat subiectul asta.
Mi-am dat de lucru  sa raspund intrebarilor existentialiste ale lui buflea si stau sa scriu pe forum cind n-am timp…mai bine raminea rang de retorica.
Simona si tu m-ai insultat, dar inainte de a vorbi asta iti fac cel mai scurt rezumat posibil, sa intelegi ca revolta ta e nejustificata.

Am spus :
Noi suntem rezultatul emotiilor noastre si a simti eliberare prin moartea unui om e de nedorit pentru ca viata ii scurta, si e pacat ca fiinta noastra sa treaca prin asa ceva. Femeia a murit, buflei tot nu i-a trecut, si e nevoie de un closure.
N-am contestat nevoia buflei de a sta cu copilul daca ea s-a dorit in spital.
Ci faptul ca buflea nu a discutat cu HR, s-a intors la servici si a cerut plata.
HR-ul are responsabilitatile lui; nimic nu vine din buzunar; au si ei sefii lor, si sunt mina dreapta a managementului superior. Si nu-i usor, sunt stresuri care omoara subit.

 

Gosh, Zenit, tu trebuie sa ai mereu dreptate? (Stii ca nu sintem clasa ta de copii de liceu, care trebuie sa taca ca tu esti "tovarasa",nu?)

am doar o perspectiva diferita asupra acestui caz

cum esti tu inclusa acestei situatii ca sa te vad si eu ?!

cu tine am vorbit o singura data in viata, cind ai intrebat cum platesc extra mortage

deci nu ti-am cerut niciodata sa taci....de unde asta?

am subliniat insulta

Care parte din mesajul in care ti s-a spus ca nici un mesaj n-a ranit-o asa pe forum n-ai inteles-o ca sa ai decenta sa lasi deoparte discutiile? 

ba am inteles....sa stiu ce a ranit si cer si iertare daca se dovedeste adevarat

mai, se spune despre mine ca sunt decenta, chiar daca la tine se vede altfel

tu ceri sa nu raspund cind in 2 lungi mesaje sunt insultata si mi se pun in spate vorbe inexistente in postarile mele

asta nu se poate

am subliniat insulta

 

Si cam ce-a fost in capul tau cind i-ai zis Buflei,

raspunsul obisnuit este taritze

eu nici un tzinc nu mai intreb asa ceva....

poate conteaza ca sunt vreo 15 ani mai in virsta ca tine ?!!

am subliniat insulta

in primul tau mesaj, ca la vestea ca a murit femeia aia tu te-ai gindit la "tevatura" cu Buflea?

exact ce am spus: buflea ne-a adus-o, tot buflea a readus-o, mi-am amintit  cum/ce stiu si m-am gindit la tevatura cu zilele HR

dar scoate ghilimele...nici o conotatie speciala

Adica tanti era vie si nevatamata daca Buflea nu si-ar fi aparat drepturile atunci? Really?

pe asta (subliniata) s-o numesc  mai mult decit insulta ?

numeste-o tu, ca afirmatia aia vine numai de la tine, nu poti pretinde ca am spus/sugerat asa ceva vreodata

 

Si ce speri sa rezolvi continuind aceasta discutie?

numai sa-mi apar onoarea in fata acuzatiilor/insultelor buflei anterior, si ale tale acum

si de ce sa nu raspund ?

Crezi ca Buflea o sa iasa din starea "emotionala" si-o sa intre brusc in ceva stare super zen,

eroare....n-am afirmat vreodata ca buflea e in vreo stare emotionala (fara ghilimele)

am zis: nu discut aspectul emotional, ci nerespectarea procedurii .....am sugerat topic separat pt. emotiile de acum un an si m-am oferit sa particip

o sa-ti faca niste plecaciuni si-o sa zica: "da, vai, Zenit, ce mare dreptate ai, sa ma scuzi ca am tinut sa stau cu copilul meu, pe dreptul meu, asa cum l-am inteles eu si sefii mei?"

am subliniat insulta

nu pot sa raspund, ca in fraza ta e aglomeratie prea mare: buflea, sefi, copil, drept

 

Fata asta, pe care eu n-o cunosc, n-am vorbit veci cu ea,

doar prieteni comuni, facebook si mesaje private, dar nu conteaza, trecem peste .... n-au legatura cu mine, eu sunt total neinteresata, imi place virtualul

de regula mi-e simpatica de mor, are momente cind ma calca pe nervi,

ce legatura are si de ce discuti tu asta cu mine ?

e sufletul subiectului astuia - care nu e "anonim", oamenii se cunosc intre ei,

si ce sa facem daca nu toti vrem sa ne cunoastem ?

nu mai scriem ?

nu se ascund ca sa-si pastreze "verticalitatea" si nici nu-si dau la o parte "emotivitatea" de dragul nu stiu carui stindard al unei cauze moarte

nu inteleg ce spui, vad substantive mele asociate cu stindard si cauza moarta

- a suferit cit nu doresc nici la dusmani anul trecut si vii mata si-i dai cu rigla peste degete?

sugerezi sa nu emit opinii si sa accept insulta ca forma de comunicare pe Ghetar, ca altfel se numeste ca dau cu rigla ?

am subliniat insulta

 

Ma lasi?

acum am subliniat mega-insulta....

mai, nu asa se vorbeste....

 

Simonna